В течение 2024–2025 годов доля женщин-кандидаток на вакансии в традиционно мужских профессиях выросла втрое — с 5% до более 15%. Такой тренд фиксируют украинские работодатели, реагируя на вызовы военного времени.
Об этом в комментарии УНИАН сообщил президент Ассоциации частных работодателей Александр Чумак.
По его словам, наиболее заметно этот тренд проявляется в транспортно-логистической сфере (водительские должности), агросекторе (трактористки, операторы комбайнов) и на производстве (станочницы с ЧПУ, монтажницы). Кроме того, стремительно растет доля женщин в строительной отрасли – в частности, на таких должностях, как сварщицы, монтажницы окон и дверей, мастерицы по отделочным работам и т.д.
Чумак также отметил, что на фоне риска мобилизации всё чаще работодатели отдают предпочтение именно женщинам-кандидатам.
В то же время общий дефицит кадров остаётся одной из главных проблем бизнеса. По словам эксперта, особенно не хватает квалифицированных специалистов в сферах IТ, машиностроения, энергетики, строительства и транспорта.
Сейчас растет и спрос на неквалифицированный или полуквалифицированный труд — в логистике, агросекторе и строительстве.
По оценкам Чумака, из Украины выехали около 6,7 миллиона человек, значительную часть из которых составляют женщины и дети. Это привело к дефициту работниц в таких сферах, как образование, здравоохранение, гостинично-ресторанный бизнес.
— Бизнес вынужден компенсировать нехватку кадров привлечением женщин пенсионного возраста, студенток и даже мужчин-ветеранов с целью сохранения операционной способности, — подытожил он.
Ранее мы писали, что в Украине начали исчезать профессии: бутафоры, эмбриологи и настройщики музыкальных инструментов. Среди необычных профессий, требующих особых навыков, оказались пастижер, халвомесильник и натурщик.
Больше видео? Не вопрос! Эксклюзивы, интервью, смешные Shorts и не только – скорее на Youtube Вікон. Твой уютный канал!