И бизнес тоже: кого могут забронировать от мобилизации 2023

Кабинет Министров Украины принял порядок бронирования военнообязанных работников от мобилизации, а также критерии для предприятий, по которым они будут считаться критически важными для экономики. Кого могут забронировать и каким образом — читай подробно в материале.

Бронь от мобилизации 2023: список тех, кого могут забронировать

О нововведениях рассказал представитель Кабмина в Верховной Раде Тарас Мельничук.

Бизнес и другие органы могут забронировать до 50% военнообязанных работников, которые критически важны для функционирования предприятия или выполнения определенных задач.

Согласно постановлению бронирования, сделанные раньше, будут оставаться действительными в течение года с даты выдачи. Новый порядок бронирования должен быть подписан премьер-министром, после чего он будет опубликован на правительственном сайте и станет действующим.

Бронирование дает отсрочку от призыва на военную службу.

Бронированию от мобилизации подлежат военнообязанные, которые работают:

1. В органах государственной власти, других государственных органах, местного самоуправления, других необходимых для функционирования органах во время военного положения;
2. работники предприятий, учреждений и организаций, имеющих установленные мобилизационные задания или заказы, необходимые для выполнения;
3. работники предприятий, учреждений и организаций, производящих и предоставляющих товары оборонного назначения для ВСУ и других военных формирований;
4. на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые критически важны для функционирования экономики в особый период.

Читать по теме

И бизнес тоже: кого могут забронировать от мобилизации 2023

Читай в нашем материале перечень лиц, которых могут забронировать от мобилизации 2023 — список учреждений и должностей.

Какие предприятия могут забронировать военнообязанных работников

Предприятия, признанные критически важными для функционирования экономики Украины, должны отвечать следующим критериям:

1. Сумма налогов и других сборов, уплаченных предприятием, превышает €1,5 млн;
2. сумма годовых поступлений предприятия в иностранной валюте составляет не менее €32 млн в эквиваленте;
3. нет задолженностей по ЕСВ;
4. средняя месячная заработная плата работников не меньше средней зарплаты по региону;
5. у предприятия есть резидентство в Дія.City.

Ранее мы рассказывали, с какими болезнями не призывают на военную службу.

А еще у Вікон есть свой Telegram-канал. Подписывайся, чтобы не пропустить самое интересное!