Контракт 18–24 мог бы стать решением многих проблем как для рекрутов, так и для ВСУ. Силы обороны Украины получают мотивированных молодых бойцов. А они — социальные гарантии, четкие сроки службы, льготы и заработная плата, которую не каждый может заработать в столь юном возрасте.
Однако, несмотря на видимые плюсы программы и якобы простоту механизма приема на службу, некоторые кандидаты все же получают отказ.
Об этом сообщила офицер отделения дистанционного найма, соцсетей и взаимодействия со СМИ 1 центра рекрутинга Сухопутных войск ВСУ младший лейтенант Алла Пунько.
Уже около 10% кандидатов из всех, кто через наш центр присоединился, мы отказали.
Кто не проходит отбор на Контракт 18-24
Алла Пунько объяснила, что отказать могут в двух основных случаях:
- кандидат/-ка не пришел/-ла военно-врачебную комиссию;
- кандидат/ка не пришел/-ла психологический отбор.
Однако отказать также может на этапе собеседования непосредственно сама бригада, к которой хотели присоединиться кандидат или кандидатка.
Женщинам могут сказать “нет” в случае, если они подаются на должности, требующие высокой моральной и физической подготовки, и не отвечают необходимым критериям. Иногда могут отказаться и сами кандидатки, когда осознают, что именно предполагает та или иная должность, на которой они могут потенциально служить.
Ранее же, как сообщал Укринформ, отказы получали только 5% кандидатов на подписание Контракта 18-24. С апреля основные причины не изменились.
А самой большой мотивацией, говорит офицер группы имиджевой продукции 1 центра рекрутинга Сухопутных войск лейтенант Максим Теплов, были как раз не высокие заработные платы, а четкие сроки службы.
Если же ты только думаешь о том, попытаться ли пойти на Контракт 18-24, или же этого хочет кто-то из твоих родных или друзей, тогда читай все детали о новой возможности для молодежи по ссылке.
А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.
Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.