В Новый год — с нововведениями. С 1 января вступили в силу ряд законов, которые существенно влияют на нашу жизнь. Это и новые правила работы для ФОП, и обязательная привязка SIM-карт к паспорту, и повышение стипендий.
Обо всех важных изменениях, которые произошли почти незаметно, во время праздников, мы рассказываем в этом материале.
Повышение стипендий
С 1 января 2022 вырастут выплаты для украинских студентов — причем как для учеников профтехобразования, так и для студентов ВУЗов. О подобных нововведениях отчитывается Министерство образования и науки Украины.
В частности, для студентов вузов стипендии поднимут не менее чем в 1,5 раза; а для обучающихся в заведениях профессионально-технического образования — более чем в 2,5 раза.
Таким образом, размер минимальной стипендии теперь составит:
- 1250 гривен в месяц (против 490 грн предыдущих) для студентов заведений профтехобразования;
- 1510 грн в месяц (против 980 грн до перемен) для студентов учреждений профессионального высшего образования (обучаются на младшего специалиста, профессионального младшего бакалавра, бакалавра);
- 1930 грн в месяц (против 1250 грн предыдущих) повышенная стипендия для студентов профтехобразования;
- 2000 грн в месяц (против 1300 грн до того) для студентов ВУЗов;
- 2500 грн в месяц (против 1660 грн) — повышенная стипендия для студентов ВУЗов.
Рост зарплаты учителей
Уже с первого месяца текущего года возрастут зарплаты для учителей и преподавателей. В целом, в этом году зарплата педагогов должна увеличиться на 8%. А вот для учителей специализированных школ, гимназий, ПТУ и интернатов размер повышения составит 5-30%.
В случае, если вы преподаете в садах для детей с особыми потребностями или специализированных детских домах — тогда в этом году ожидайте роста зарплат на 20-30%.
Повышение зарплат медикам
Вырастут зарплаты и для медицинского персонала. Правда, за счет новой надбавки “за престижность труда”.
Ожидается, что такая надбавка существенно улучшит жизнь врачей и медперсонала. В частности, врач в Украине будет получать не менее 20 тыс. гривен в месяц, а медсестра — не менее 13,5 тыс. гривен. Такую сумму должно начислить руководство больницы, учитывая оклад, доплаты, надбавки и премии.
Конкретный объем надбавки “за престижность труда” врачам и медперсоналу будет устанавливать руководитель вместе с согласования профсоюза.
Минимальные социальные выплаты
С 1 января 2022 года прожиточный минимум достиг отметки в 2393 грн, а минимальная зарплата — 6500 грн в месяц.
Впрочем, размеры минимальной пенсии не впечатляют — по-прежнему 1934 грн в месяц.
О зарплатах и социальных выплатах поговорили, перейдем к налогам.
Налоги
С 1 января 2022 года растут налоги, которые в народе называют “антиолигархическими”.
Речь идет о налогах на добавочную стоимость, на доходы физлиц, на прибыль предприятий, рентную плату и даже доходы на продажу сырья с огородов.
Это означает, что если вы житель села, который продает на рынке овощи, а за это получаете более 12 минимальных зарплат, тогда в государственный бюджет будете вынуждены уплатить 18% налога. Следовательно, не олигархами едиными.
Растут и экологические налоги. Это в большей степени касается именно крупных предпринимателей. Их вынудили платить ренту на добычу железной руды.
Но, кроме того, изменяются и счета для уплаты налогов в государственный бюджет. И здесь следует быть очень внимательным. Поскольку если уплатить средства по старым реквизитам, государство вернет их обратно.
Больше информации о новых счетах для уплаты налогов в 2022 году ищите в материале ниже.
Изменения для малого бизнеса
С 1 января начинают работать новые правила для ФОП, представляющих малый бизнес. Теперь они обязаны использовать кассовые аппараты при расчетах.
Нововведения касаются кафе, турагентств, гостиниц, маленьких магазинов, секонд-хендов, интернет-магазинов и т.д. То есть, всех сфер торговли.
ФОП обязали приобрести кассовое оборудование или установить специальную программу на телефон или планшет и научиться ею пользоваться.
Такой аппарат не нужен только тем предпринимателям, у которых нет наемных работников, а собственную продукцию они реализуют за наличные деньги на рынке, передает BBC. Впрочем, и здесь есть исключения. Их доход не должен превышать 167 минимальных зарплат в год (это 1,085 млн гривен в год).
Штрафы для предпринимателей существенные: в случае не установки кассовых аппаратов вам придется заплатить 100% стоимости проданной продукции. А при повторной фиксации нарушения — 150%.
По последним данным налоговиков, в прошлом году в Украине работало 1,9 млн ФОП.
Теперь немного о технологиях.
Привязка SIM-карт к паспорту
С 1 января этого года все владельцы SIM-карт обязаны привязать их к паспорту. Этого требует Закон об электронных коммуникациях.
Но есть важный нюанс. Переходный период достаточно длительный — сделать это можно до 1 января 2025 года. Не успели? Тогда вам не удастся воспользоваться услугами связи в Украине.
Напоследок об IТ-сфере и запуске Дія.Сити.
“Свободная экономическая зона” для IТ
Очень важное новшество для работников IТ-отрасли. По крайней мере, на этом настаивает министр цифровой трансформации Михаил Федоров.
Инициатива Дія.Сити — это виртуальная “свободная экономическая зона” для IТ-шников, в которой предусмотрены особые налоговые и правовые условия.
По расчетам Минцифры, она позволит платить в пятьраз меньше налогов, еще и инвестировать в образование и развитие IТ-отрасли.
Стать участниками платформы Дія.Сити смогут те компании, в которых работает по меньшей мере девять работников (с зарплатой от 1200 евро) и которая занимается в основном разработкой программного обеспечения.
А если ты уже знаешь о преимуществах использования Дії и настроен оцифровать свои документы, советуем почитать о том, как оформить электронную трудовую книжку.