Помнишь, как еще десять лет назад фраза “я работаю из дома” звучала немного… подозрительно? Казалось, что это либо временно, либо несерьезно. Родители и друзья удивленно спрашивали: “А это точно работа?
А потом наступил март 2020-го. И мир вдруг перевернулся. Миллионы людей по всему миру оказались дома, и началась совершенно новая эра с мессенджерами, Zoom-ом и котами, которые постоянно “украшают” собой кадр. То, что казалось исключением, стало привычкой.
И за последние пять лет все развилось с реактивной скоростью. Изменились не только технологии, но и отношение к самой идее работать не в офисе, а буквально из собственной кровати или из-под пальмы, зарабатывая при этом не условные 5 тысяч гривен, а вполне реальные несколько тысяч долларов.
Так что же такое эта новая реальность под названием “удаленная работа”? Какие профессии позволяют хорошо зарабатывать? Какие навыки действительно имеют значение? И главное — реально ли это? Будем разбираться вместе с robota.ua.
Remout меняет все
В 2023 году переход на гибридный или полностью удаленный формат стали воспринимать как конкурентное преимущество компаний. И не только в крупных городах. Бизнес увидел, что не обязательно платить за аренду офиса, чтобы получить эффективного сотрудника.
Работники же открыли для себя, что если не тратить два часа на маршрутку-метро-кофе-болтовню, то:
- можно выспаться;
- сделать больше работы;
- работать хоть с пляжа;
- успеть сварить борщ между Zoom-совещаниями;
- прочувствовать знаменитый work-life-ballance.
Удаленная работа начала менять все — от быта до архитектуры городов. В мегаполисах начали продавать квартиры с обязательным рабочим уголком. Все большую популярность приобретают коворкинги. А в Google стали чаще искать — “как оформить ФОП”, “работа на фрилансе”.
Украинский контекст работы из дома
В нашем случае удаленная работа стала еще и спасительной. Для многих украинок и украинцев, которые из-за войны оказались за границей, это был единственный способ сохранить доход, поддержку семьи и связь с домом.
То же самое — для тех, кто остался в Украине, но был вынужден переехать в другой город или физически не может вернуться в прежний офис, — удаленная работа стала не просто временным вариантом, а возможностью жить дальше.
Поэтому можно говорить не просто об “альтернативе”, а о полноценной модели карьеры.
Что показывают цифры
Согласно данным госстата, средняя зарплата в Украине за первый квартал 2025 года составляет 23 460 грн в месяц (около USD 560). А средняя зарплата в категории удаленная работа, согласно данным от robota.ua, — уже 26 000 грн. Так что это определенный показатель того, что ремоут завоевывает позиции, становится неотъемлемой частью бизнеса.
Но это только средние значения. А стоит посмотреть на верхушку — специалистов, которые получают более $1000, а то и более $2000 ежемесячно. Пришло время разобраться с главным вопросом: кто именно и сколько может зарабатывать, работая из дома.
Первое, что нужно понимать — это отличия между работой на украинского и иностранного заказчика. Они кардинальны, и не только в плане оплаты.
Украинский рынок более стабильный и предсказуемый. Здесь есть четкая зарплата, социальные гарантии (по крайней мере теоретически), понятный рабочий график. Но ставки значительно ниже, чем в мире.
Международный рынок предлагает более высокие ставки, но больше рисков. Здесь требуется лучший английский, понимание ментальности зарубежных клиентов, готовность работать в разных часовых поясах.
IT-сфера: король work from home
Начнем с очевидного лидера — IT-отрасли. Именно здесь зародилась концепция удаленной работы, и именно здесь она достигла наибольшего развития. Программисты были первыми, кто доказал, что можно эффективно работать из дома, а зачастую даже лучше, чем в офисе.
Начинающие программисты (Junior).
Даже начинающий программист может рассчитывать на довольно неплохие деньги. Junior frontend или backend разработчик в украинской компании получает от 25 000 до 40 000 гривен в месяц. Но настоящие возможности открываются тогда, когда ты работаешь на зарубежные компании — здесь зарплаты стартуют от $800-1000 в месяц.
Что нужно уметь? Базовые знания языка программирования (JavaScript, Python, Java, C# — в зависимости от направления), понимание принципов работы с базами данных, знание Git и базовые навыки работы в команде. Самое главное — умение быстро учиться, потому что в IT все меняется молниеносно.
Опытные разработчики (Middle).
Специалист с опытом 2-4 года уже может претендовать на серьезные деньги. В украинских компаниях это 50 000-80 000 гривен, а на международном рынке — $1500-2500 в месяц. Именно на этом уровне многие впервые пересекают психологическую отметку в $2000.
Сеньоры и тимлиды.
Здесь начинаются действительно большие деньги. Опытный разработчик с 5+ годами опыта может зарабатывать $3000-5000 в месяц, а технический лидер или архитектор — и того больше.
Дизайн: стиль приносит деньги
Дизайнеры — вторая по популярности категория удаленных работников. Здесь тоже есть свои градации и особенности.
Графические дизайнеры.
Начинающий может рассчитывать на 20 000-30 000 гривен в месяц в украинских студиях. На международном рынке ставки выше — $600-1000 для junior-специалистов. Опытные графические дизайнеры зарабатывают $1000-2000 в месяц.
UI/UX дизайнеры.
Это самая высокооплачиваемая ниша в дизайне. Хороший UX-дизайнер с опытом может получать $1500-3000 в месяц. Спрос на таких специалистов огромен, особенно со стороны американских и европейских компаний.
Успех в дизайне сильно зависит от портфолио. Диплом здесь почти не играет роли — важно уметь показать свои работы и объяснить дизайнерские решения. Многие начинают с простых заданий на фриланс-биржах, постепенно набирая опыт и репутацию.
Маркетинг и SMM: превратить лайки в деньги
Цифровой маркетинг стремительно развивается, и спрос на специалистов постоянно растет.
SMM-менеджеры.
Ведение социальных сетей стало полноценной профессией. Начинающий специалист может зарабатывать 20 000-30 000 гривен, ведя несколько аккаунтов. Опытный SMM-специалист с портфолио успешных кейсов может получать 40 000-60 000 гривен в месяц или $800-1500, когда работает с зарубежными клиентами.
Performance-маркетологи.
Специалисты по настройке рекламы в Google Ads, Facebook, Instagram ценятся очень высоко. Хороший перформанс-маркетолог может зарабатывать $1000-2500 в месяц. Особенно ценятся те, кто умеет не просто настроить рекламу, но и анализировать результаты и оптимизировать кампании.
Контент-маркетологи и копирайтеры.
Создание качественного контента — это искусство, которое хорошо оплачивается. Опытный копирайтер может зарабатывать 30 000-50 000 гривен в месяц в Украине или $800-1500 на международном рынке. Особенно ценятся специалисты, которые умеют писать технический контент или работать в специфических нишах.
Продажи online: умение говорить имеет значение
Удаленные продажи — это сфера, где заработок часто зависит не столько от опыта, сколько от личных качеств и мотивации.
Менеджеры по продажам.
Базовая ставка обычно небольшая — 15 000-25 000 гривен. Но главное здесь — проценты с продаж. Успешный сейлз-менеджер может зарабатывать 50 000-100 000 гривен в месяц и более.
Успех здесь зависит от умения строить отношения с клиентами, понимания психологии продаж и настойчивости. Очень важно правильно выбрать нишу — продажа дешевых товаров редко приносит большие деньги, а вот продажа дорогих услуг или B2B-сегмент могут быть очень прибыльными.
Образование и консультации: монетизация знаний
Пандемия и война дали мощный толчок развитию онлайн-образования. Многие специалисты поняли, что свои знания можно эффективно монетизировать.
Репетиторы и преподаватели.
Онлайн-репетиторство стало очень популярным. Преподаватель английского может зарабатывать 300-800 гривен в час, что при загруженности 20-30 часов в неделю дает 25 000-50 000 гривен в месяц. Преподаватели технических дисциплин или специализированных навыков могут брать еще больше.
Бизнес-тренеры и консультанты.
Это сфера для опытных специалистов, накопивших значительную экспертизу. Хороший бизнес-консультант может брать $50-200 за час консультации. При регулярной клиентской базе это может давать $1500-3000 в месяц и более.
Авторы онлайн-курсов.
Многие эксперты создают собственные учебные курсы. Если курс станет популярным, он может приносить пассивный доход в течение месяцев или лет.
Другие перспективные направления
Модераторы и комьюнити-менеджеры. Ведение онлайн-сообществ, модерация форумов, работа с клиентской поддержкой. Зарплаты от 20 000 до 40 000 гривен в месяц.
Переводчики. Особенно востребованы технические переводчики и локализаторы программного обеспечения. Могут зарабатывать $800-2000 в месяц в зависимости от языковой пары и сложности текстов.
Аналитики данных. С развитием big data спрос на аналитиков постоянно растет. Junior data analyst может рассчитывать на $800-1200, а опытный специалист — на $2000-4000 в месяц.
Но с каждым днем все больше профессий становятся удаленными. И рано или поздно ты тоже можешь запрыгнуть в этот вагон и работать где-нибудь под сосной с видом на Говерлу. Главное — понять, что ты умеешь, и в какой форме это можно перевести в онлайн, в конце концов — переучиться, как наша следующая героиня.
Из преподавателя — в IT: как после 40 лет начать новую карьеру и зарабатывать в десять раз больше
Киевлянке Людмиле было 36. Она преподавала английский на вечерних курсах. Было интересно, но невыносимо утомительно: расписание — неудобное, зарплата — не хватает на реализацию мечтаний, а ощущение перспектив — почти нулевое.
Тогда ей было уже за сорок. Путь в айти начался со случайной возможности — преподавать английский в ІТ-компании. И как только она увидела, как живет этот мир — с другим темпом, другими людьми, другими взглядами — почувствовала: хочет стать частью этой среды.
— В айти, где я каждый день видела, как люди меняют мир к лучшему, я хотела не обслуживать этот мир как учитель английского, а стать его частью. Поэтому выбрала для себя специализацию бизнес-аналитик. Полгода ездила поездом на выходные в Харьков на спецкурсы к очень хорошему специалисту с огромным опытом в бизнес-аналитике.
Потратила значительные средства, чтобы переучиться, много времени, слез, но фокус на мечте помогал все пережить.
Мне говорили, что гуманитарий без технического образования туда не попадет. Но чем больше узнавала нового — тем сильнее хотела.
Впоследствии пошла на курсы скорочтения, чтобы за считанные недели перелопатить кипы технической литературы. Увидев вакансию в IT-департаменте Volvo, подала заявку — несмотря на то, что из многочисленных требований (в частности, 3 года опыта работы) у нее было только идеальное знание английского, безумное желание учиться и вера в собственные ресурсы.
К каждому собеседованию Людмила тщательно готовилась. Она выделила себе неделю на интенсивное изучение азов SQL и HTML, которых, по ее мнению, было достаточно для прохождения собеседования. Изучила историю компании, запомнила все направления деятельности и даже решилась на короткое приветствие на шведском языке. Это произвело впечатление. Уже через несколько дней ей прислали офер и приглашение на работу в Швецию.
Фото з архіву Людмили
Сегодня Людмила — технический писатель в датской компании, которая разрабатывает 3D-сканеры и инновационное программное обеспечение к ним, которым пользуются стоматологи в более чем 100 странах мира.
Ее рабочее место — в Киеве, в ее собственной квартире. И главное — ее доход теперь в десять раз выше, чем был в сфере преподавания.
— Мне было 39, когда я все начала с нуля. Это не небо и земля. Это просто другая планета. Но я счастлива, что поверила в себя, хотя, конечно, было непросто, — говорит Людмила.
Как платят за работу на дому
Прежде чем мечтать о $2000 в месяц, стоит разобраться, как вообще устроена система оплаты на ремоуте. И здесь есть варианты.
- Почасовая оплата
Самый распространенный формат для новичков. Работаешь час — получаешь деньги за час. Звучит справедливо, но есть нюансы.
Где встречается: техподдержка, фриланс-задания, онлайн-репетиторство, модерация контента.
Плюсы: четко понимаешь, сколько заработаешь, можешь контролировать доходы через количество часов.
Минусы: нет часов — нет денег. Заболел, ушел в отпуск или просто решил день отдохнуть — остаешься без дохода.
Реальность: ставки от $3-5 для начинающих до $15-25 для опытных специалистов. Главное правило — всегда веди учет времени, потому что работодатели могут “забывать” о переработках.
- Фиксированная оплата за проект
Здесь все просто: есть задание, есть цена, выполнил — получил деньги. Идеально для тех, кто умеет быстро работать и не любит смотреть на часы.
Где встречается: копирайтинг, графический дизайн, веб-разработка, переводы.
Плюсы: можешь заработать больше, если работаешь быстро. Сделал за день то, что другие делают за неделю — ты с плюсом в кошельке и кучей свободного времени на отдых.
Минусы: недооценил сложность задачи, клиент требует бесконечных правок — теряешь время и твоя прибыль тает на глазах.
Реальность: от $50 за простую статью до $500+ за сложный дизайн-проект. Секрет успеха — научиться оценивать объем работы и возможные подводные камни еще до начала.
- Месячная ставка
Святой Грааль удаленной работы. Фиксированная сумма ежемесячно, независимо от того, было ли у тебя продуктивное воскресенье или ты три дня охотился (-лась) за вдохновением.
Где встречается: маркетинг, менеджмент, постоянные позиции в IT-компаниях.
Плюсы: стабильность, возможность планировать бюджет, обычно более высокий статус в компании.
Минусы: часто большая ответственность, необходимость быть на связи, возможные переработки без доплат.
Реальность: от $800 для джунов до $2000+ для опытных специалистов. Но таких позиций меньше, и конкуренция серьезная.
- Комиссионная система
База плюс процент от продаж. Можешь заработать как $500, так и $5000 — зависит от твоих способностей продавца.
Где встречается: продажи (что бы ни продавали), партнерские программы, агентская работа.
Плюсы: потенциально высокие доходы, мотивация работать лучше.
Минусы: нестабильность, стресс от необходимости постоянно продавать, возможные конфликты с клиентами.
Реальность: базовая ставка $300-500 + 5-15% от продаж. Успешные продавцы действительно могут зарабатывать $2000+, но статистика неутешительна — большинство едва дотягивает до среднего уровня.
Какие навыки нужны для удаленной работы
Удаленная работа предъявляет особые требования к кандидатам. Некоторые навыки становятся критически важными, тогда как другие можно развивать постепенно.
Цифровая грамотность
Базовый уровень включает уверенное пользование Google Docs, MS Office, электронной почтой и программами для видеосвязи. Для большинства позиций также необходимо понимать принципы работы с Trello, Slack, базовыми CRM-системами и облачными хранилищами.
Профессиональные инструменты зависят от сферы деятельности — дизайнерам нужны Figma или Photoshop, аналитикам — Excel и специализированное ПО, а менеджерам проектов — Jira или Asana.
Самоорганизация и тайм-менеджмент
В домашних условиях особенно важно умение планировать день, соблюдать дедлайны и концентрироваться на работе. Нужно научиться разделять рабочее время и личную жизнь, создать продуктивное рабочее пространство.
Коммуникационные навыки
Удаленная работа предполагает активное общение в чатах, видеоконференциях и по электронной почте. Важно уметь четко формулировать мысли письменно и устно, активно слушать собеседников и эффективно использовать коммуникационные платформы.
Языковые компетенции
Украинский язык — грамотное письмо без ошибок, умение объяснять сложные вещи простыми словами.
Английский язык уровня B1 достаточен для начала, но B2-C1 открывает доступ к высокооплачиваемым международным проектам. Большинство позиций с зарплатой $1500+ требуют уверенного английского высокого уровня.
Профессиональное ПО
Дизайн: Figma (бесплатная), Canva (частично бесплатная), Photoshop (платная, но дает больше возможностей).
Аналитика: Excel/Google Sheets — минимум, Tableau/Power BI — для продвинутых.
Управление проектами: Jira, Asana, Monday.com.
Начинай с бесплатных аналогов, освой базу, а затем переходи на профессиональные инструменты.
Ну и главное — желание и упорный труд могут изменить все. И об этом — следующая история.
Как 19-летняя танцовщица из Киева нашла себя в айти и сейчас зарабатывает более $6000
Пять лет назад Соня работала в киевском кафе, много танцевала и наблюдала, как за соседними столиками люди пьют кофе и работают за ноутбуком. Она решила, что хочет того же. На день рождения попросила у папы ноутбук — и с этого началась новая жизнь.
Соня начала с YouTube. Смотрела туториалы по веб-дизайну (так тогда еще называлась ее нынешняя профессия) и неустанно училась, а также впоследствии прошла платные курсы, которые считает лучшей инвестицией в себя.
Когда начался COVID, появилось больше времени — и уже после двух интенсивных месяцев подготовки, нашла свою первую работу. Была парттайм-позиция, но фактически — 6-7 часов в день. $1200 в месяц, как для новичка без опыта — неожиданно хорошо, говорит Соня.
Затем — новые контракты, новые навыки, рост. Через два года она уже имела стабильные $2-3 тысячи, а сейчас — примерно $6700 в месяц. Соня работает продукт-дизайнером в международной компании, полностью удаленно. И хотя иногда жалеет, что много времени уходит не на творчество, а на организацию работы и звонки, называет такую работу настоящей свободой.
Можно жить в любой стране, тренироваться в любое время дня, выстраивать свой ритм.
Впрочем, она сразу предупреждает: повторить ее путь сегодня будет сложнее. Рынок сильно изменился. Сейчас больше специалистов, больше конкуренции, и даже очень хорошим специалистам непросто найти работу. Высокий уровень английского стал еще более важным, искусственный интеллект перенимает часть рутинных задач, а позиций становится меньше. Простых стартов, как в 2020-м, сейчас не так уж и много, — делится Соня.
— Я знаю людей, которые вдохновились моей историей, но оставили дизайн уже на первых этапах. Просто потому, что это не их. И это нормально, — говорит Соня. Потому что главное в этой работе — не только навыки, а ответственность, стабильность, умение рассчитывать время. И уверенность, что тебе действительно нравится то, чем ты занимаешься.
Условия труда: реальность без прикрас
Теперь о том, о чем редко говорят в мотивационных постах об удаленной работе. Работать из дома — это одновременно свобода и ответственность. Условия такой работы могут сильно отличаться — в зависимости от компании, формата сотрудничества и твоей роли. Но общая картина выглядит примерно так:
- Оформление: часто неофициальное или через ФОП. В крупных компаниях могут заключать договор.
- Отпуска и больничные: по договоренности. Оплачиваются редко.
- Соцпакет: скорее исключение, чем правило. Чаще всего — только в крупных компаниях.
- График: обычно гибкий, но с четкими дедлайнами.
- Оборудование: обычно собственное. Некоторые работодатели могут предоставить ноутбук или компенсировать расходы.
Стоит ли оно того?
Удаленная работа — это вовсе не сказка о работе в пижаме с чашкой кофе. Это полноценная профессиональная деятельность со своими правилами, вызовами и возможностями.
$2000 в месяц реально? Да, но не сразу и не для всех. Нужны навыки, опыт, терпение, постоянное развитие и совершенствование.
Главный совет: начинай с малого, развивай навыки, строй репутацию: успех в удаленной работе зависит прежде всего от нас самих. И поиск подходящей работы — тоже отдельный вопрос. Особенно когда хочешь работать именно удаленно, а не натыкаться на офисные вакансии.
Директор по маркетингу robota.ua Юлия Далибук объясняет:
— У нас на платформе соискатели могут легко найти удаленную работу благодаря фильтрам, которые позволяют выбрать полностью удаленный или гибридный формат. Мы постоянно обновляем интерфейс, чтобы обеспечить максимально удобный поиск и релевантную выдачу.
В то же время призываем работодателей всегда указывать актуальный формат сотрудничества в вакансиях — это значительно повышает интерес со стороны кандидатов и помогает быстрее найти нужного специалиста, — говорит Юлия.
Сейчас существует немало профессий, которым не учат в университетах. Постепенно формируются новые направления работы. В Украине актуализировали перечень профессий и добавили 50 новых.
А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.
Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.