Президент Владимир Зеленский 30 апреля подписал Закон № 4339-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно усовершенствования правового регулирования отдельных вопросов надомной и дистанционной работы», принятый Верховной Радой на заседании 27 марта. Об этом сообщает пресс-служба Парламента.
Согласно закону, по согласованию с работодателем работник может работать дистанционно в случае обучения ребенка в возрасте до 14 лет в школе по дистанционной форме.
Законопроект №10164-1 о дистанционной работе: как работает
Закон поддержали 295 народных депутатов. Его цель состоит в создании благоприятных условий для родителей, чьи дети учатся удаленно.
Кроме того, он обеспечивает правовую определенность в случае необходимости для работодателя отправить надомных или дистанционных работников в командировку, если такая возможность предусмотрена трудовым договором.
В случае необходимости направления работника, выполняющего работу дистанционно, в служебную командировку работник должен сообщить о своем местонахождении любым удобным способом, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Особенности направления такого работника в командировку устанавливает трудовой договор о дистанционной работе.
Работники, чьи дети до 14 лет учатся дома, смогут перевестись на дистанционную работу в случае согласования с работодателем.
Кроме того, закон стремится повысить уровень соцзащиты работающих дистанционно и создать для них более комфортные условия работы.
Все популярнее в Украине становится фриланс. Мы рассказывали, действительно ли это всегда о гибком графике и высоком заработке.
А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.
Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.