Защитники и защитницы возвращаются с войны к гражданской жизни и ищут работу. А бизнес сталкивается с новым вызовом: как правильно интегрировать ветеранов в коллективы? Что для этого нужно? Чего боятся работодатели?
Чтобы получить ответы из первых уст, платформа robota.ua вместе с Украинским ветеранским фондом Минветеранов запустили всеукраинский опрос.
Приобщиться может любая компания — даже если такого опыта еще нет. Потому что именно бизнес сегодня может найти эффективные инструменты адаптации и поддержки ветеранов.
Трудоустройство ветеранов — опрос
Чтобы создать действительно действенные решения, нужно понимать ситуацию изнутри — с точки зрения самих работодателей. Именно поэтому проводится опрос.
В нем — короткие, но важные вопросы, которые помогут выявить опыт и барьеры, с которыми сталкиваются компании:
- имеет ли ваша компания опыт работы с ветеранами и ветеранками?
- какие вызовы вы видите на этом пути?
- что могло бы помочь вам в создании комфортной рабочей среды для ветеранов и ветеранок?
Цель опроса
На заполнение анкеты уйдет около 5 минут и анонимность будет сохранена, говорят идейные вдохновители.
Исследование поможет:
- сформировать реальные решения для бизнеса и государства;
- создать практические рекомендации для компаний;
- построить политику, основанную на потребностях работодателей и ветеранского сообщества.
Результаты опроса будут проанализированы командой Украинского ветеранского фонда и robota.ua. И на их основе предложат конкретные инструменты, которые помогут компаниям лучше понимать потребности ветеранов — и строить здоровую, дружественную атмосферу в коллективах.
Заполнить анкету можно по ссылке.
После войны ветераны нуждаются не только в физическом, но и в душевном исцелении и адаптации. Вікна поговорили с психологом о вызовах, с которыми могут столкнуться военные, когда они вернутся к гражданской жизни. Читай об этом далее.
А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.
Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.