Вопрос финансового обеспечения военнослужащих всегда вызывает большой интерес. А особенно он актуален сейчас — во времена российско-украинской войны.
Поэтому прежде всего, важно понимать, что в Вооруженных Силах отсутствует понятие зарплата. Вместо этого военнослужащим выплачивают денежное обеспечение. Вообще, размер выплат зависит от многих факторов. Больше о них рассказали в издании АрміяInform.
Что такое денежное обеспечение
Денежные выплаты военнослужащим регламентируются в соответствии с приказом Минобороны № 260.
Минимальный размер денежного обеспечения на 2024 год составляет 20 130 гривен.
Поэтому, если тебе интересно, сколько получает мобилизованный во время обучения — то это, собственно, и есть эта сумма. Она является базовой для военных, которые только вступили в ряды ВСУ и проходят начальную подготовку. Подготовка может длиться от одного до трех месяцев — все зависит от специальности.
В документе отмечают, что существуют ежемесячные основные и дополнительные виды денежного обеспечения. Также есть еще одноразовые дополнительные виды денежного обеспечения. Рассмотрим каждый из этих видов обеспечения подробнее.
К основным видам денежного обеспечения относятся:
- должностной оклад;
- оклад по воинскому званию;
- надбавки за выслугу лет.
Важно помнить, что именно эти выплаты являются обязательными.
Фото: Pexels
Ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения могут включать:
- повышение должностного оклада;
- надбавки (за особенности прохождения службы, службу в ССО, квалификацию, выполнение функций государственного эксперта по вопросам тайн, непрерывный стаж на шифровальной работе, работу в условиях режимных ограничений, почетные и спортивные звания);
- доплаты (за научную степень и ученое звание);
- вознаграждение военнослужащим, выполняющим задачи по обеспечению кибербезопасности и киберзащиты;
- премии.
Среди одноразовых дополнительных видов денежного обеспечения есть:
- вознаграждения (морское, за прыжки с парашютом, водолазные работы, противоминную деятельность, боевое дежурство, а также боевые выплаты на период военного положения);
- пособия (на оздоровление, на решение социально-бытовых вопросов, или при заключении первого контракта).
От чего еще зависит размер выплат
Кроме всего вышеперечисленного, размер денежного обеспечения также зависит от вида и рода войск.
К примеру, размер выплат может отличаться в Сухопутных войсках, Десантно-штурмовых войсках и ССО.
Сколько получает мобилизованный: боевые выплаты на время действия военного положения
В период военного положения для военнослужащих предусмотрено дополнительное вознаграждение в соответствии с Постановлением Кабинета Министров № 168. Размеры вознаграждения:
100 тысяч гривен в месяц получают военнослужащие, которые непосредственно участвуют в боевых действиях на передовых позициях. Эта сумма также выплачивается тем, кто после ранения находится на лечении, и военнослужащим, попавшим в российский плен.
30 тысяч гривен в месяц выплачивают военнослужащим, которые выполняют боевые (специальные) задачи согласно боевым приказам.
Фото: Генштаб ЗСУ
50 тысяч гривен в месяц получают те, кто выполняет боевые (специальные) задачи в составе органов военного управления, штабов и командования, осуществляющих оперативное управление подразделениями.
Стоит отметить, что это вознаграждение выплачивается пропорционально времени, проведенного на передовой или выполнения боевых задач. В среднем это чуть больше 3 тысяч гривен за сутки. То есть, если военнослужащий провел на передовых позициях десять дней, то выплата составит около 30 тысяч гривен.
70 тысяч за службу на нуле
С апреля 2024 года введена новая выплата в размере 70 тысяч гривен для тех, кто непосредственно выполняет боевые или специальные задачи на линии соприкосновения с врагом или в его тылу.
Важно понимать, что эта выплата не заменяет боевых, а является дополнительной к ним и работает по накопительной системе.
Сколько получает мобилизованный при увольнении
Как объясняют на сайте Турбота про військовослужбовця, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья военнослужащим должны быть начислены денежные выплаты. В частности:
- компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска, включая отпуска за прошлые годы;
- компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск — 14 суток за каждый год службы при наличии статуса участника боевых действий (сюда входит также год получения статуса УБД и год увольнения);
- единовременное денежное пособие при увольнении (для мобилизованных эта помощь составляет 4% от месячного денежного обеспечения за каждый месяц службы, но не менее 25% от денежного обеспечения);
- компенсация за недополученное вещевое имущество;
- материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов, если она не была выплачена за год службы;
- единовременная помощь на оздоровление, при условии, что она не была выплачена в текущем году.
Ранее мы рассказывали, какие семейные обстоятельства дают право на отпуск военному.
А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.
Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.