Вакансия, собеседование, мобилизация — такой путь уже проходят тысячи украинцев, не дожидаясь, когда им вручат повестку. И все это в рамках проекта Рекрутинг, которому положило начало Министерство обороны.
Ведомство подписало уже второе соглашение с гражданской компанией. На этот раз — с платформой по поиску работы Work.ua.
Военное подразделение направляет рекрутерам список вакансий. К примеру, водитель, оператор беспилотников, айтишник или гранатометчик. Компания публикует вакансии и условия службы на сайте. Все желающие могут заполнить анкету и пройти собеседование со своим будущим командиром. А уже потом, зная, на какую должность устроятся, мобилизуются в армию.
На войну Олег пошел добровольцем. Первый год служил в подразделении терробороны, прошел разные должности. Но сейчас он — военный айтишник.
Перейти из пехотинцев в айтишники, должности соответствующей его гражданской компетенции, Олегу помогли сотрудники офиса компании Lobby X, которая начала с Министерством обороны проект рекрутинга в Вооруженные силы.
Мы увидели потребность в том, чтобы давать людям возможность занимать те роли в Вооруженных силах, которые соответствуют их опыту и желанию, — говорит руководительница военного департамента Ольга Бандривская.
Благодаря этому проекту можно не только изменить профессию в Вооруженных силах, как это сделал Олег, но и самостоятельно выбрать себе будущую военную профессию, если ты только планируешь присоединиться к армии. Для этого нужно зайти на сайт рекрутинговой компании в разделе вакансий.
Выбирать можно любую из должностей, если ты отвечаешь требованиям и тебя устраивают условия службы, говорит Ольга. Можно податься хоть на несколько вакансий одновременно. Пользуются наибольшим спросом среди специалистов в армии и одновременно самые популярные среди кандидатов — IT-специалисты.
На втором месте по популярности — операторы беспилотников. И потребность в войсках большая, и кандидатов на эти должности подается немало. На сайте можно выбрать не только должность, но и род войск, батальон и конкретное подразделение. Потом — собеседование с командиром.
В описании каждой вакансии есть и условия работы, и сумма будущей зарплаты. От 30 до 120 тысяч гривен — в зависимости от места, роли и времени пребывания в зоне активных боевых действий. В компании говорят: за несколько месяцев их услугами уже воспользовалось более 37 тысяч украинцев.
Напомним, ранее мы рассказывали, что Азов набирает специалистов на десятки должностей по новому механизму.
Больше видео? Не вопрос! Эксклюзивы, интервью, смешные Shorts и не только – скорее на Youtube Вікон. Твой уютный канал!
