Вакансия, собеседование, мобилизация — такой путь уже проходят тысячи украинцев, не дожидаясь, когда им вручат повестку. И все это в рамках проекта Рекрутинг, которому положило начало Министерство обороны.
Ведомство подписало уже второе соглашение с гражданской компанией. На этот раз — с платформой по поиску работы Work.ua.
Военное подразделение направляет рекрутерам список вакансий. К примеру, водитель, оператор беспилотников, айтишник или гранатометчик. Компания публикует вакансии и условия службы на сайте. Все желающие могут заполнить анкету и пройти собеседование со своим будущим командиром. А уже потом, зная, на какую должность устроятся, мобилизуются в армию.
На войну Олег пошел добровольцем. Первый год служил в подразделении терробороны, прошел разные должности. Но сейчас он — военный айтишник.
Перейти из пехотинцев в айтишники, должности соответствующей его гражданской компетенции, Олегу помогли сотрудники офиса компании Lobby X, которая начала с Министерством обороны проект рекрутинга в Вооруженные силы.
Мы увидели потребность в том, чтобы давать людям возможность занимать те роли в Вооруженных силах, которые соответствуют их опыту и желанию, — говорит руководительница военного департамента Ольга Бандривская.
Благодаря этому проекту можно не только изменить профессию в Вооруженных силах, как это сделал Олег, но и самостоятельно выбрать себе будущую военную профессию, если ты только планируешь присоединиться к армии. Для этого нужно зайти на сайт рекрутинговой компании в разделе вакансий.
Выбирать можно любую из должностей, если ты отвечаешь требованиям и тебя устраивают условия службы, говорит Ольга. Можно податься хоть на несколько вакансий одновременно. Пользуются наибольшим спросом среди специалистов в армии и одновременно самые популярные среди кандидатов — IT-специалисты.
На втором месте по популярности — операторы беспилотников. И потребность в войсках большая, и кандидатов на эти должности подается немало. На сайте можно выбрать не только должность, но и род войск, батальон и конкретное подразделение. Потом — собеседование с командиром.
В описании каждой вакансии есть и условия работы, и сумма будущей зарплаты. От 30 до 120 тысяч гривен — в зависимости от места, роли и времени пребывания в зоне активных боевых действий. В компании говорят: за несколько месяцев их услугами уже воспользовалось более 37 тысяч украинцев.
Напомним, ранее мы рассказывали, что Азов набирает специалистов на десятки должностей по новому механизму.
А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.