Начало 2026 года традиционно приносит изменения в правила индексации заработной платы, поскольку январь 2026 года законом определён новым базовым месяцем для её проведения.
Обязательно ли прекращать уже начисленную индексацию, или её можно продолжать — ответы на актуальные вопросы в материале.
Индексация в январе 2026 года
Государственная служба статистики сообщила, что индекс потребительских цен за декабрь составил 100,2%. Однако этот показатель больше не имеет значения для индексации заработной платы в 2026 году.
Причина этого — норма статьи 41 Закона Украины от 03.12.2025 № 4695-IX О Государственном бюджете Украины на 2026 год, которой предусмотрено так называемое “обнуление” с января 2026 года.
Для начисления заработной платы это означает:
- в 2026 году индекс потребительских цен для индексации доходов населения рассчитывается нарастающим итогом, начиная именно с января 2026 года;
- значение за январь принимается за 1 (100%);
- сумма индексации, которая была определена по состоянию на декабрь 2025 года, на январь 2026 года не переносится.
Таким образом, январь 2026 года автоматически считается новым базовым месяцем, а расчёт индекса для дальнейших перерасчетов стартует уже с февраля 2026 года.
Декабрьская инфляция 2025 года для этих целей не используется.
В то же время для работодателей частного сектора закон предоставляет определённую свободу:
Коммерческие предприятия могут не применять обнуление и продолжать индексацию, если считают это целесообразным.
Такая практика соответствует статье 9(1) КЗоТ Украины и допускается Министерством социальной политики.
Важно: если работодатель выбирает именно такой вариант, необходимо закрепить этот механизм в нормативном документе внутри предприятия (фирмы) — например, в коллективном договоре.
При этом установленные на предприятии правила начисления заработной платы не должны ухудшать государственные гарантии индексации доходов населения.
Источник: 7eminar.
Читайте также, сколько стоит 1 год стажа для пенсии в 2026 году: цена месяца и года, а также кому и зачем её платить.
Больше видео? Не вопрос! Эксклюзивы, интервью, смешные Shorts и не только – скорее на Youtube Вікон. Твой уютный канал!