Контракт с ВСУ: как заключить, дополнительные выплаты и чем отличается от мобилизации

Анастасия Грубрина журналист сайта
Контракт ЗСУ: переваги, зарплата та чим відрізняється від мобілізації

Служба на контракте в ВСУ имеет несколько преимуществ перед мобилизацией. Поэтому те, кто хотят самостоятельно выбирать должность, подразделение и свои обязанности, должны знать, как заключить контракт ВСУ и что для этого нужно. Читай больше в материале.

Как заключить контракт ВСУ — пошагово

Принятие на контракт ВСУ на военную службу происходит следующим образом:

  1. Знакомство с вакантными должностями, правилами, обязанностями. Это может произойти в рекрутинговых центрах или с других источников.
  2. Выбор желаемой вакансии.
  3. Коммуникация с воинской частью самостоятельно или с помощью рекрутера. Получение рекомендательного письма о принятии на военную службу. Возможно проведение тестирования на физическую подготовку/психологическую стойкость.

ТЦК и СП направляет кандидата на заключение контракта в следующих случаях:

  • если кандидат имеет военный опыт и отобран по прямой или родственной ВОС;
  • если у кандидата нет военного опыта, но отобран по непрямой ВОС (с учебной подготовкой в зависимости от специальности);
  • если кандидат проходил военную службу, был отобран по контракту в в/ч, не входящей в перечень приоритетных — контракт соглашается с Генштабом;
  • если кандидат отобран на службу по контракту (офицерский состав) — с направлением на курсы повышения квалификации и прохождением подготовки по выбранной ВОС.

Служба на контракте имеет больше преимуществ, чем мобилизация. Ведь контракт — это служба по собственному желанию. Мобилизация происходит проще и быстрее, в отличие от договора. Преимуществом договора является возможность выбора должности и подразделения.

Выплаты военным на контракте ВСУ

После вступления в силу обновленного постановления Кабинета Министров № 704, те, кто впервые подписывают контракт с ВСУ, будут получать одноразовую денежную помощь.

Лица рядового состава получат восемь размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц (24 224 грн), лица сержантского и старшинского состава девять размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц (27 252 грн).

Лица офицерского состава при первом подписании контракта с ВСУ будут получать одноразовую выплату в размере десяти прожиточных минимумов для трудоспособных лиц (30 280 грн).

Выплаты могут получить следующие военные:

  • которых назначают на рядовые должности сроком на три года;
  • которых назначают на сержантские и старшинские должности на три года и больше;
  • которых назначают на офицерские должности на год и больше;
  • те, кто подписывают контракт сроком на 5+ лет после окончания высших военных учебных заведений, военных подразделений высшего образования по государственному заказу, при условии вступления в исполнение обязанностей по должностям.

Для получения помощи пишут рапорт на имя командира. Кроме того, те, кто заключит контракт, будут иметь право на льготы.

Раньше мы рассказывали о создании женского подразделения управления БПЛА.

А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.
Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.