ІТ-ринок в нашій країні стабільно має попит серед українців. У цю професію йдуть як за покликом серця, так і для хорошого заробітку. Навіть після 24 лютого сфера ІТ не зазнала серйозних втрат, попри те, що наймання спеціалістів скоротилося, хоч і на незначний відсоток.
Детальніше про те, який зараз стан українського IT-ринку, розповіли фахівці Djinni Analytics.
Яких змін зазнав ринок праці в IT-сфері за останній рік
Передусім, варто зазначити, що попри повномасштабне вторгнення, ІТ-індустрія в Україні за часів незалежності встановила рекордний показник експорту за минулий рік — 7,34 млрд доларів. Такі дані надає НБУ.
Навіть попри регулярні відключення світла та обстріли у листопаді та грудні, що відбувалися по всій території України, експорт електронних послуг за цей період зріс.
Якщо говорити про ринок праці у сфері ІТ, то за минулий рік персоналу стали наймати на 13% менше.
Станом на квітень 2023 року, роботу в ІТ-індустрії шукають близько 82 тисяч осіб, водночас вакантних місць лише 9,5 тисяч. Тобто, можна підрахувати, що зараз охочих працювати у сфері ІТ у 8,5 раза більше, аніж самої пропозиції.
Заробітна плата
Фото: Unsplash
Для більшості айтівців рівень заробітної плати зберігся на рівні кінця 2021 року.
Що ж стосується новачків та людей без досвіду у цій сфері — їхня середня зарплата залишається на рівні 500 доларів.
Щодо зарплатних очікувань кандидатів: якщо у першому кварталі минулого року половина кандидатів з досвідом 5-8 років просили заробітну плату $4,5 тис. щомісяця, то зараз цей показник знизився до $4050. А ті, хто має досвід понад 8 років, просили $5,5 тисяч. Нині ця цифра також зменшилася до $5 тисяч. Тобто, загалом на 10% менше, ніж минулого року.
Які вакансії мають попит у сфері IT у 2023
Регіональна менеджерка SoftServe Анастасія Фролова розповідає, що нині попит мають такі напрями:
- Quality Control,
- WebUI,
- .Net,
- Test Automation,
- Java,
- Ruby,
- DevOps,
- Python,
- C++.
Як змінилася заробітна плата в айтівців
Фото: Unsplash
Навіть попри повномасштабне вторгнення, минулого року більша частина компаній намагалися повною мірою виконувати свої фінансові зобов’язання. Про це свідчать дослідження компанії DOU.
Так, можна зазначити, що:
- За минулий рік 46% працівників мали перегляд зарплат;
- Водночас лише 15% зменшили суму виплат після 24 лютого;
- Щодо аутсорсингових та аутстафінгових компаній, вони намагалися зберегти робочі місця та зарплати на довоєнному рівні, але мають плани щодо скорочення персоналу.
- Крім того, 15% фахівців рівня Lead+ вказали, що їхні компанії планують скорочувати фахівців цього року.
- Щодо продуктових компаній — вони не планують скорочувати працівників, хіба що дещо зменшити зарплати та бонуси.
Сo-founder at Waylight, Lead backend developper Дмитро Качуровський каже, що зараз заробітна плата у сфері ІТ починає знижуватись у зв’язку з тим, що на ринку багато спеціалістів і висока конкуренція.
Чи можна працювати в IT початківцям без досвіду роботи
Як розповідає Качуровський, якщо у кандидата немає досвіду або ж його мало, то краще спочатку знайти стажування. Це допоможе збільшити шанс знайти роботу.
Раніше ми розповідали, де шукати вакансії для роботи в Європі та світі.
Не пропускай найцікавіше, підписуйся на наш Telegram-канал.
А ще у Вікон є крутий Telegram та класна Instagram-сторінка.
Підписуйся! Ми публікуємо важливу інформацію, ексклюзиви та цікаві матеріали для тебе.