Индексация зарплаты за январь 2025 года: объяснение Минсоцполитики

Январь 2025 определен как базовый месяц для индексации. Однако стоит учесть, что статья 34  Закона Украины от 19.11.2024 года.  О Государственном бюджете Украины на 2025 год вводит обнуление индексации с 1.01.25. Что это значит для работодателей — объясняем в материале.

Индексация в январе 2025 года

Как учитывать данные об обнулении индексации:

• январь 2025 считается базовым;
• в период с января по март индексация зарплат не запланирована. Но с февраля ожидается новое исчисление индекса потребительских цен.

Исходя из этого, январь 2025 года является единственной отправной точкой, без возврата к предыдущим базовым месяцам.

Эту позицию (несмотря на то, что она может показаться непоследовательной для государственных органов) подтвердило Министерство социальной политики по запросу специалистов портала 7eminar.ua.

В Минсоцполитики объяснили, что индекс потребительских цен в январе 2025 г. устанавливается на уровне 1 или 100%, а вычисления для дальнейшей индексации начнется с февраля.

Также отмечено, что законодательством не предусмотрено сохранение предварительных сумм индексации.

Читать по теме

Индексация пенсий в 2025 году: насколько возросла средняя выплата пенсионерам

Читай, когда ожидать индексации пенсий в 2025 году.

Можно ли, несмотря на обнуление индексации, индексировать зарплату

Коммерческие предприятия могут выбрать вариант без обнуления индексации, не нарушающей права работников и согласующийся со  статьей 9-1 КЗоТ и позицией Минсоцполитики.

Для этого следует зафиксировать механизм индексации в собственных актах предприятия, таких как коллективный договор.

Также существует возможность опережающей индексации по прогнозированному уровню инфляции, что предполагает установление доплаты до момента, когда индексация ее догонит.

Образец вычисления можно найти в приложении 5 от 9 декабря 2015 года.

Относительно вопроса, нужно ли сообщать работникам об обнулении индексации с 1 января 2025 года, ситуация неоднозначна.

Хотя работодатель не изменяет существенные условия труда, а выполняет требование закона, сообщить работникам об изменениях рекомендуется во избежание недоразумений.

В итоге, январь 2025 становится базовым месяцем для индексации, и в январе, феврале и марте индексация не будет проводиться. Однако коммерческие предприятия вправе индексировать зарплату без обнуления.

Узнай также: инфляция превысит 10%. НБУ обнародовал прогнозы на 2025 год.

Больше видео? Не вопрос! Эксклюзивы, интервью, смешные Shorts и не только – скорее на Youtube Вікон. Твой уютный канал!