Как получить повышение на работе — советы карьерного консультанта

Большинство из нас, устраиваясь на работу, думают о будущем карьерном росте. Это неудивительно: людям свойственно совершенствоваться и хотеть получать новые вознаграждения за свою работу. Однако иногда, кажется, что ты уже готов (-а) к повышению, но желаемого изменения положения так и не происходит.

Как получить повышение на работе — карьерный консультант Наталья Поставная рассказала изданию РБК Украина.

Мы выделили самое интересное и рассказываем тебе дальше, чтобы твой рост по карьерной лестнице происходил легче.

Повышение на работе: как взвесить все за и против

Карьерный консультант Наталья Поставная отметила, что главным условием к повышению является собственное понимание, готов (-а) ли ты к этому. Например, понять, имеешь ли ты подходящие для должности умения и навыки.

Ведь если нет, тогда не только работник, но и целая компания может столкнуться с рядом проблем.

Внимание следует обратить и на уровень собственной компетентности: консультант отмечает, что часто из-за несоответствия навыков требованиям даже лучшая идея в сложных условиях станет причиной катастрофы. Такую ситуацию называют принципом Питера.

— Сотрудник хочет повышения, руководство не против, но при продвижении сотрудника по карьерной лестнице в определенный момент он может потерять свою компетентность, — объясняет эксперт.

Поэтому перед повышением стоит ответить на вопрос, справишься ли ты с вызовами и новыми обязанностями, хватит ли на это знаний и умений.

Если же желание продвигаться дальше по карьере — непоколебимое, стоит помочь себе получить вожделенное повышение.

Читать по теме

Хочешь повышения на работе? Проверь свою готовность занять руководящую должность

Читай о семи признаках готовности работника к руководящей должности.

Как получить повышение на работе

Для начала карьерный консультант советует составить SWOT-анализ: такую ​​схему используют для любых сложных вопросов при создании бизнеса и личного развития. В этот анализ входят твои сильные и слабые стороны, возможности, опасности.

С его помощью составь четкий карьерный план: SWOT-анализ, релевантные компетенции, как ты можешь улучшить свои навыки и избавиться от слабых сторон, где ты хочешь работать.

Заводи новые полезные знакомства, которые могут помочь тебе в карьере.

Самое главное — занимайся самообразованием, проходи разнообразные курсы, тренинги и вебинары, читай соответствующую литературу. Консультантка также рекомендует развиваться и в смежных сферах, чтобы расширять кругозор и увеличивать свои шансы на повышение.

Unsplash

В то же время, решение о повышении в основном базируется на политике самой компании, насколько быстро там готовы повышать работников, а также от самого человека и его личных качеств.

Однако иногда застой в карьере и отсутствие удовольствия от работы может свидетельствовать, что выбранная сфера или профессия не подходит тебе. Детальнее об этом можешь узнать из нашего другого материала.

А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.
Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.