Как получить повышение на работе — советы карьерного консультанта

Большинство из нас, устраиваясь на работу, думают о будущем карьерном росте. Это неудивительно: людям свойственно совершенствоваться и хотеть получать новые вознаграждения за свою работу. Однако иногда, кажется, что ты уже готов (-а) к повышению, но желаемого изменения положения так и не происходит.

Как получить повышение на работе — карьерный консультант Наталья Поставная рассказала изданию РБК Украина.

Мы выделили самое интересное и рассказываем тебе дальше, чтобы твой рост по карьерной лестнице происходил легче.

Повышение на работе: как взвесить все за и против

Карьерный консультант Наталья Поставная отметила, что главным условием к повышению является собственное понимание, готов (-а) ли ты к этому. Например, понять, имеешь ли ты подходящие для должности умения и навыки.

Ведь если нет, тогда не только работник, но и целая компания может столкнуться с рядом проблем.

Внимание следует обратить и на уровень собственной компетентности: консультант отмечает, что часто из-за несоответствия навыков требованиям даже лучшая идея в сложных условиях станет причиной катастрофы. Такую ситуацию называют принципом Питера.

— Сотрудник хочет повышения, руководство не против, но при продвижении сотрудника по карьерной лестнице в определенный момент он может потерять свою компетентность, — объясняет эксперт.

Поэтому перед повышением стоит ответить на вопрос, справишься ли ты с вызовами и новыми обязанностями, хватит ли на это знаний и умений.

Если же желание продвигаться дальше по карьере — непоколебимое, стоит помочь себе получить вожделенное повышение.

Читать по теме

Хочешь повышения на работе? Проверь свою готовность занять руководящую должность

Читай о семи признаках готовности работника к руководящей должности.

Как получить повышение на работе

Для начала карьерный консультант советует составить SWOT-анализ: такую ​​схему используют для любых сложных вопросов при создании бизнеса и личного развития. В этот анализ входят твои сильные и слабые стороны, возможности, опасности.

С его помощью составь четкий карьерный план: SWOT-анализ, релевантные компетенции, как ты можешь улучшить свои навыки и избавиться от слабых сторон, где ты хочешь работать.

Заводи новые полезные знакомства, которые могут помочь тебе в карьере.

Самое главное — занимайся самообразованием, проходи разнообразные курсы, тренинги и вебинары, читай соответствующую литературу. Консультантка также рекомендует развиваться и в смежных сферах, чтобы расширять кругозор и увеличивать свои шансы на повышение.

Unsplash

В то же время, решение о повышении в основном базируется на политике самой компании, насколько быстро там готовы повышать работников, а также от самого человека и его личных качеств.

Однако иногда застой в карьере и отсутствие удовольствия от работы может свидетельствовать, что выбранная сфера или профессия не подходит тебе. Детальнее об этом можешь узнать из нашего другого материала.

Больше видео? Не вопрос! Эксклюзивы, интервью, смешные Shorts и не только – скорее на Youtube Вікон. Твой уютный канал!