37 человек на одну вакансию. Что происходит с украинским IT-рынком и почему уменьшаются зарплаты

Количество вакансий на украинском IT-рынке упало до пятилетнего минимума. В 2023 году количество вакансий меньше, чем пять лет назад. А их общее количество — чуть менее 49 тыс. Об этом стало известно из исследования DOU. Читай подробнее, от чего пострадал украинский IT-рынок в этом году.

Украинский IT-рынок 2023 — уменьшение зарплат и рост конкуренции

Количество вакансий на украинском IT-рынке в 2023 году на 22 тыс. меньше, чем за предыдущий год. На 15% выросло количество нетехнических вакансий, а технических — уменьшилось на 34% за год. Увеличилось количество свободных мест в таких областях: маркетинг, продажи, копирайтинг, финансы, юриспруденция.

Количество вакансий в HR и рекрутинге уменьшилось на 38%. В 2023 году более чем в половину меньше вакансий было для QA, Front-end, Java, Android, iOS, .NET, Data Science.

Уменьшение количества вакансий привело к большой конкуренции, количество откликов на резюме в среднем — 37. Для сравнения, количество откликов на вакансии в ноябре 2021 года было 4 человека, в прошлом году — 17 человек на каждую.

Исследование показало, что участились и увольнения работников IT-сферы. 16% опрошенных отметили, что их уволили в начале года, осенью 2023 таких была уже четверть опрошенных. 42% IT-специалистов боятся потерять свою работу.

Читать по теме

Специалисты по IT уже не нужны? Что делать во время рабочего кризиса

Что сейчас происходит на рынке труда в сфере ИТ: почему рекрутерам стало легче работать и как все же найти работу.

Фото: Dou

— Впервые в истории наших наблюдений сравнялось количество айтишников в продукте и аутсорсе — их теперь по 40%. Пока аутсорс страдает от нехватки новых клиентов и заказов, некоторые продуктовые компании чувствуют себя лучше и продолжают активно нанимать, — говорится в исследовании.

Вот еще несколько ключевых тезисов исследования украинского IT-рынка в 2023:

• 66% IT-специалистов считают, что сейчас сложно найти работу.
• 64% IT-специалистов, искавших работу в течение последнего года, нашли ее.
• Больше всего вакансий публиковали такие компании: Genesis, N-iX, SKELAR, ПриватБанк, Ajax Systems.
• В первом полугодии 2023 значительных изменений в зарплатах не было, во втором полугодии уменьшились медианные зарплаты (в среднем на $100) для сеньоров. Есть тенденция к сокращению зарплат высокооплачиваемых специалистов.

Ранее мы рассказывали, какие вакансии в IT пользуются спросом.

Больше видео? Не вопрос! Эксклюзивы, интервью, смешные Shorts и не только – скорее на Youtube Вікон. Твой уютный канал!