К сожалению, из-за войны в Украине увеличивается количество людей с инвалидностью. Поэтому для них должны быть оборудованы условия досуга, услуг и работы. Не все работодатели хотят и берут на работу людей с инвалидностью, потому что имеют ошибочные убеждения, что они менее эффективны.
В Минреинтеграции рассказали, что при трудоустройстве людей с инвалидностью работодатели могут получать компенсации. Больше читай в нашем материале.
Компенсация за трудоустройство людей с инвалидностью
В правительстве ввели программы компенсаций для работодателей, которые будут предоставлять рабочие места людям с инвалидностью. Есть три вида компенсаций.
Первая — за обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью. Работодатели, которые приняли на работу людей с первой и второй группой инвалидности и обустроили для них нужные условия, получают компенсацию от государства:
- за обустройство рабочего места для лица с инвалидностью I группы — до 106,5 тыс. грн.
- за обустройство рабочего места для лица с инвалидностью II группы — 71 тыс. грн.
Если работодатель дает работу человеку с инвалидностью, у которого есть статус зарегистрированного безработного, государство компенсирует 50% фактических расходов на оплату труда (но не больше минимальной зарплаты, то есть 8 тыс. грн). Компенсировать до 8000 грн будут в течение шести месяцев.
Третий вид компенсаций работодатели могут получить, если предоставили работу лицам с инвалидностью, которые имеют статус ВПЛ. Компенсировать государство тоже будет 8000 грн в течение шести месяцев.
Если ты хочешь получить компенсацию или узнать больше об условиях, сделать это можно на сайте Государственной службы занятости по этой ссылке.
Раньше мы рассказывали о пенсии по инвалидности в 2024 году.
Больше видео? Не вопрос! Эксклюзивы, интервью, смешные Shorts и не только – скорее на Youtube Вікон. Твой уютный канал!