Контракт 18-24: как проходить обучение и какие условия предлагают добровольцам

Преимущества контрактной службы

Инициатива Контракт 18-24 была анонсирована президентом Украины в феврале 2025 года. Это добровольный проект, который предусматривает такие преимущества:

• Финансовая поддержка — каждый участник получает 1 миллион гривен (200 тысяч гривен — сразу, остальное выплачивается частями в течение года).

• Ежемесячное обеспечение — возможность получать до 120 тысяч гривен, включая доплаты за выполнение боевых задач.

• Современная военная подготовка — обучение по стандартам НАТО, которое включает использование новейших методов подготовки военных.

• Социальные гарантии — право на бесплатное образование и льготные кредиты на жилье после завершения службы.

Программа Контракт 18-24 дает молодым украинцам возможность получить военный опыт, обеспечение и перспективы дальнейшего развития.

Это не только способ подготовить боеспособный резерв для ВСУ, но и возможность для добровольцев реализовать себя в военной сфере, приобретя необходимые знания и практические навыки.

А еще военные от 18 до 25 лет получат возможность учиться в учреждениях высшего образования параллельно со службой в ВСУ. Министерство обороны предложило соответствующие изменения в Положение о прохождении гражданами Украины военной службы, сообщают в ведомстве.

Это нововведение касается тех, кто проходит военную службу по контракту или по призыву во время мобилизации на особый период.

Как начать службу по контракту 18-24

Заявления о желании вступить на военную службу по годовому контракту следует подавать в центры рекрутинга или рекрутинговых подразделений воинских частей в бумажной или электронной форме.

В электронном виде заявление можно подать через кабинет призывника в приложении Резерв+ или через соответствующую платформу.

В заявлении отмечают:

• персональные данные (ФИО, дата рождения и т.п.);
• избранная воинская часть;
• избранная штатная должность;
• информация по выбранному месту прохождения медицинского осмотра;
• контактные данные (номер мобильного телефона и адрес электронной почты).

Затем с кандидатом должны связаться, пригласить на собеседование и принять решение о принятии на военную службу по контракту в течение 3 рабочих дней.

В случае отказа командир посылает кандидату соответствующее уведомление с указанием причины. При положительном решении командир воинской части приводит перечень документов, которые необходимо иметь для оформления личного дела, организует проведение профессионально-психологического отбора и направляет на ВВК.

Кандидатам на подписание этого контракта предоставляется внеочередное право прохождения медосмотра в действующих при ТЦК и СП военно-врачебных комиссиях, а также в медицинских учреждениях, работающих по программе государственных гарантий.

После определения пригодности кандидата в военную службу командир заключает с ним годовой контракт, обязательным условием которого является непосредственное участие в боевых действиях в районах ведения военных действий сроком, который по совокупности составляет не менее 6 месяцев в течение действия контракта.

После заключения контракта и вступления в исполнение обязанностей по должности военнослужащему в течение 5 рабочих дней выплачивается первая часть денежного вознаграждения в размере 200 000 грн.

После подготовки и адаптации военнослужащий начинает службу и привлекается к выполнению боевых задач. На основании этого приказа военнослужащему выплачивается вторая часть денежного вознаграждения в размере 300 000 гривен.

Во время службы боец ​​получает ежемесячное денежное довольствие по должности и дополнительные выплаты, предусмотренные за участие в боевых действиях.

После окончания срока действия годового контракта военнослужащий, при условии выполнения всех обязательств по контракту, получает последнюю часть денежного вознаграждения в размере 500 000 гривен.

Ранее мы рассказывали о востребованных профессиях в военной сфере — узнай, какие специальности сейчас наиболее нужны в ВСУ.