Система баллов и накопительные счета: какие изменения планируют в начислении пенсий в 2025

Министерство социальной политики обнародовало законопроект пенсионной реформы, который планируется направить на рассмотрение в Верховную Раду уже в ближайшее время. Ожидается принятие новых правил начисления пенсий, а также появление в законодательстве понятия накопительной пенсии.

Если парламент поддержит инициативу, то в Украине заработает новая пенсионная система, а у украинцев будет право на выплаты, размер которых может превышать половину их зарплаты.

В случае принятия изменения в солидарный уровень пенсионной системы вступят в силу с 1 июля 2025 года. Накопительная пенсия будет введена с 1 января 2026 года.

Пенсионная реформа в Украине 2025: какие изменения готовят

В Украине появится несколько уровней выплат: страховая, которую сейчас получают украинские пенсионеры, и базовая пенсия. Последняя станет обязательной для всех.

Расчет страховой части в рамках реформы будет обновлен и введен балльной системой. Цену пенсионного балла будут пересматривать ежегодно в марте. Это станет заменой традиционной индексации пенсий.

Если в действующей пенсионной системе выплаты зависят от инфляции и зарплат, стоимость балла будет зависеть от средней зарплаты в Украине.

Человек будет зарабатывать баллы в течение всей официальной трудовой деятельности. Их будут начислять ежемесячно, если работодатель осуществлял выплаты в Пенсионный фонд.

Требования по получению пенсий не будут меняться. В случае ухода на пенсию в 60 лет человеку нужно иметь 35 лет трудового стажа или по крайней мере 15 лет стажа для выхода на пенсию в 65 лет.

Также государство позволит выйти на пенсию тем, кто в 65 лет не имеет достаточно трудового стажа, но накопил определенное количество баллов.

Всем пенсионерам будут начисляться базовая пенсия, которая станет своеобразным минимальным размером пенсии. Эту выплату государство будет выплачивать в любом случае, а к нему будут добавлять часть пенсионной выплаты, которая зависит от стажа.

Размер базовой пенсии будет одинаков для всех пенсионеров — 30% от минимальной зарплаты после вычета из нее налогов.

Количество баллов будет зависеть от размера заработной платы. Если она равняется средней официальной зарплате в Украине, то за месяц работы человек получит 10 баллов.

Если размер зарплаты превышает среднюю зарплату в Украине, количество баллов увеличивается пропорционально. И наоборот — если меньше, то баллов станет меньше.

После проведения реформы размеры выплат действующим получателям пенсии тоже перечислят по новым правилам, то есть с учетом заработанных ими баллов. А еще к их страховой выплате прибавят базовую пенсию.

Другие доплаты, например, за определенный статус или особые условия труда, будут выведены из пенсионной системы и будут выплачиваться отдельно.

Читать по теме

Если нет стажа, какая будет пенсия: что нужно знать о социальной помощи в Украине

Рассказываем, какие выплаты могут получать пенсионеры, у которых нет достаточного страхового стажа.

Накопительные пенсии — что предусматривает новая система

Кроме внедрения бальной системы в страховую пенсию, планируется введение обязательного накопительного уровня пенсионной системы.

В этой системе ключевым является индивидуальный характер вкладов. Если на солидарном, то есть базовом уровне, выплаты осуществляют из общего бюджета, в который вносят взносы граждане трудоспособного возраста, то на накопительном уровне размер пенсии зависит от того, сколько человек сам отложил на старость.

Каждый работающий украинец получит индивидуальный пенсионный счет, который будет ежемесячно пополняться работодателями и государством.

Накопительный фонд, который будет управлять деньгами, будет инвестировать для сохранения от инфляции и приумножения.

В отличие от вкладов в солидарный пенсионный фонд, которые сразу начисляют действующим пенсионерам, средства в накопительном будут оставаться в собственности особы. Их можно даже передавать по наследству.

Доступ к накопительным вкладам откроется только после ухода на пенсию, то есть в 60 лет при наличии 35 лет трудового стажа. Размер пенсии из накопительного фонда будет составлять не менее половины прожиточного минимума.

Если человек присоединится к этому уровню пенсионной системы слишком поздно и не успеет накопить достаточно средств, он сможет получить все свои сбережения одноразовым платежом или направить их на солидарный уровень, приобретя пенсионные баллы.

Недавно мы рассказывали, что стаж работы за границей будет также учитываться при оформлении пенсии.

А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.
Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.