Законопроект № 8313 принят: что изменится в законе об отпусках

Очередной день жизни в новой военной реальности приносит и изменения в законодательстве, в том числе и в закон об отпуске.

Сегодня, 22 ноября, Верховная Рада Украины 273 голосами поддержала законопроект №8313 О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об упорядочении предоставления и использования отпусков.

О том, что ВР поддержала закон об отпуске, сообщил народный депутат Ярослав Железняк.

Законопроект №8313

Создание законопроекта имело целью уточнить определенные нормы законодательства, регулирующие предоставление и использование отпусков.

Закон об отпуске изменяет:

1. Теперь предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику максимально могут не на 15, а на 30 дней в году.
2. Если работник был мобилизован, ему должна выплачиваться компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, пока он не закончит исполнение обязанностей на службе.
3. Отец, не состоящий в браке с матерью ребенка, должен получить соответствующее решение суда, чтобы уйти в отпуск при рождении ребенка.
4. В предоставлении любого отпуска, кроме связанного с беременностью, родами и ухода за ребенком, работодатель может отказать работнику, если он привлечен к работе на объектах критической инфраструктуры, производству товаров оборонного назначения или к выполнению мобилизационного заказа.
5. Военнослужащим будут предоставлять отпуск 60 дней после демобилизации.

Читать по теме

Военные смогут бесплатно хранить свои репродуктивные клетки в криобанках: что известно о законопроекте №8011

Рассказываем о новом законопроекте и что он предполагает.

Ранее мы более подробно рассказывали, что предлагает законопроект об отпусках для военных и что говорят его создатели.

А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.
Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.