Ситуация на рынке труда Украины кардинально изменилась с начала полномасштабной войны. В 2024 году все изменилось настолько, что работодатели начали охотиться на пенсионеров. В нашем материале рассказываем больше о причинах.
Работодатели хотят трудоустраивать пенсионеров: кризис на рынке кадров
До начала полномасштабной войны трудоустройство пенсионеров было сложным. Их не хотели брать на работу и предпочитали кандидатов младше. Но все кардинально изменилось.
Издание Главком рассказало больше о том, почему пенсионеры вдруг стали самыми желанными работниками.
Директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины Элла Либанова рассказала, эйджизм от работодателей в Украине начинает исчезать с нехваткой рабочей силы.
Основной причиной, почему на работу стали нанимать больше пенсионеров, является то, что их не мобилизуют в ряды ВСУ.
Это до войны у нас процветал эйджизм. Тогда в объявлениях писали, что вакансия предназначена для тех, кому меньше 45 лет и даже меньше 35, — объяснила Элла Либанова.
Поэтому людям старшего возраста сейчас намного легче трудоустроиться, чем до начала полномасштабной войны.
Раньше мы рассказывали, каких профессий не хватает больше всего.
Больше видео? Не вопрос! Эксклюзивы, интервью, смешные Shorts и не только – скорее на Youtube Вікон. Твой уютный канал!