Не секрет, что украинская система образования, хоть и меняется, но недостаточно. Одной из проблем является маленькое количество молодых учителей в школах. О том, почему молодым учителям трудно адаптироваться и работать в школах, расскажем в материале.
С какими проблемами чаще всего сталкиваются молодые учителя — опрос
На портале Новой украинской школы поделились опросом, в котором говорится, с какими проблемами чаще всего сталкиваются молодые учителя. Важно отметить, что средний возраст украинского учителя/учительницы сейчас 46,1 года.
Данные исследования ДНУ Институт образовательной аналитики указывают на то, что количество педагогов до 30 лет в образовательных учреждениях каждый год уменьшается. Это поднимает логичный вопрос: с какими трудностями приходится сталкиваться молодым учителям, что они вынуждены искать другую работу?
Самым распространенным ответом молодых учителей стала низкая зарплата. У молодых учителей со стажем до трех лет нет прибавок. Но есть собственные классы, письменные роботы, налоги.
В конце месяца (в лучшем случае) учитель получит около 11 200 гривен, что составляет около 1,5 минимальной заработной платы в Украине, — пишут на портале НУШ.
15 человек из опрошенных отметили, что у них есть надбавка к зарплате как молодым специалистам, но большинство вообще удивились, что такие доплаты существуют.
Второй из трудностей, с которыми сталкиваются молодые учителя в Украине, является формальность наставничества. Почти половина опрошенных указала, что им никого не назначали, а те, кому дали наставника, рассказали о формальности такого сотрудничества. Кроме того, молодые учителя жаловались на следующие действия наставников:
- унижение, давление “авторитетом” (чаще возрастом, а не навыками);
- критика;
- помощь была одноразовой и формальной;
- наставник не был специалистом по предмету, который преподавал молодой учитель;
- наставники перекладывали обязанности на молодых учителей.
17% опрошенных были удовлетворены работой с наставниками. Также в список “основных” трудностей молодых учителей вошли: перегруженность, дискриминация, отношения с родителями детей, поддержка администрации в конфликтах.
Значительная часть молодых учителей заявила, что им “делегировали” технические вопросы, ведение документации за коллег, ведение кружков, участие в воспитательных мероприятиях, принуждали к повышению квалификации, принуждали к участию в мероприятиях школы, а также указали про бесплатные замены, звонки в личное время.
Почти 20% опрошенных отметили, что родители с уважением относятся к молодым учителям, ведь надеются на то, что они ближе к детям и более “прогрессивны”.
Молодые учителя добавили, что знания, полученные в ВУЗах, им почти не понадобились. А в вузах не учили главному — как работать с родителями, как защищать себя, если нарушают твои права, как вести школьную документацию.
Молодые учителя говорят, что отношения с детьми у них складываются нормально. 40% опрошенных отметили, что чувствуют любовь детей. Всего 2% указали, что дети их не слушаются.
Ранее мы рассказывали, что известно об образовательных документах в Дія.
Больше видео? Не вопрос! Эксклюзивы, интервью, смешные Shorts и не только – скорее на Youtube Вікон. Твой уютный канал!