Вибач, я забула! Чому жінки частіше відчувають вину на роботі

Певно, тобі доводилося колись перепрошувати на роботі за запізнення, “провтики” чи забуті завдання? Комусь доводиться з цим стикатися чи не щодня! Всі ми люди, а тому нам властиво помилятися.

Та кому ж доводиться вибачатися більше? Жінкам чи чоловікам? Керівникам чи підлеглим? Хто частіше визнає свою вину і може перепросити? Про це ми тобі сьогодні й розповімо.

Жінки частіше перепрошують на роботі, ніж чоловіки

Видання The Economist дослідило, що роботодавці сприймають вибачення своїх працівників як прояв некомпетентності. Дослідження Gender gap in apologies, що проводилося економістами Лілі Лю та Маршаллом Мо зі Стенфордського університету серед працівників у Китаї, Японії та Малайзії показало, що китайці найбільш схильні, аби визнавати свою провину, однак найменше вибачаються.

В усіх культурах є усталена думка, що жінки вибачаються набагато частіше. Експерти з кар’єри вважають, що це може стримувати їхній рух кар’єрними сходинками. Підтвердити теорію вирішили завдяки тестуванню 700 людей — підлеглих та керівників.

Підлеглим людям дали тести з варіантами відповідей. А керівникам дали результати цих тестів, за якими вони мали визначити, кого хочуть підвищити. Жінки набрали трохи вищі бали, однак частіше використовували вибачення у тексті. Саме цей фактор вплинув на те, що роботодавці назвали людей, які багато перепрошують, менш компетентними у роботі.

І попри те, що вони знали, що жінки зазвичай перепрошують частіше — роботодавці судили жінок суворіше, ніж їхніх колег-чоловіків, — пишуть The Economist.

Читати на тему

Зовсім нікого не знаєш тут? Як знайти друзів на роботі — поради з комунікації

Ці поради допоможуть тобі знайти друзів на роботі. Читай у нашому матеріалі!

Однак роботодавці відчули більше тепла до жінок. Подальші результати показали, компенсаційні ефекти допомогли людям, які часто вибачаються, отримати вищу посаду як ті, хто цього не роблять.

Цікавим пунктом було і те, що чоловіки мали більшу впевненість щодо кількості правильних відповідей, ніж жінки. Експеримент науковців Стенфорда необов’язково може втілюватися у життя у твоєму колективі. Та результати показали, що робітникам не варто нехтувати теплою манерою спілкування та вибаченнями.

Раніше ми розповідали, як відстояти кордони на роботі.

А ще у Вікон є крутий Telegram та класна Instagram-сторінка.
Підписуйся! Ми публікуємо важливу інформацію, ексклюзиви та цікаві матеріали для тебе.