В соответствии со своими потребностями! Беременные женщины смогут сами определять начало декретного отпуска

Верховная Рада Украины приняла законопроект, согласно которому женщины смогут самостоятельно определять начало декретного отпуска.

А 26 июля президент Владимир Зеленский подписал этот документ.

Что изменится согласно поправкам в законе? Читай в нашем материале подробнее.

Беременные женщины смогут сами определять начало декретного отпуска: как это будет

Отпуск, предоставляемый на период до и после родов, может быть перенесен беременными женщинами по собственному желанию. Общую продолжительность не изменили — остается 126 календарных дней за рождение одного ребенка, 140 календарных дней — за двойню или больше (или роды с осложнениями).

Таким образом, при отсутствии медицинских показаний до начала декретного отпуска, женщины по своему усмотрению смогут выбирать дату начала декрета, позднее 70 или 90 дней до ожидаемой даты родов.

Вместе с началом отпуска смещается и его конец пропорционально.

В случае, если женщина не желает начинать данный отпуск позже или имеются медицинские противопоказания, будет действовать “стандартное” распределение дней отпуска до и после родов, — говорится в пояснительной записке.

Кроме того, неиспользованные дни отпуска можно перенести на период после родов. К примеру, в отпуск можно будет уйти за 20 дней до ориентировочной даты родов, после рождения ребенка использовать еще 106 дней на восстановление.

Читать по теме

Декретные выплаты 2023 в Украине: что нужно знать женщинам и как рассчитать выплаты самостоятельно

Декретные выплаты в 2023 году: все, что тебе нужно знать.

Раньше женщины не могли начать отпуск раньше или позже 70 дней до родов. Если дни отпуска не использовались до родов, потратить их после родов было невозможно.

— Это законодательное предложение — прогрессивный пример практики создания условий для улучшения экономического положения на рынке труда для женщин, находящихся в состоянии беременности.

То есть отныне отменяется обязанность идти в отпуск до родов. Женщина же может выбрать, когда использовать эти 70 календарных дней: до или после родов — в зависимости от своего состояния и желания.

Норма права, дающая право выбора, является важным шагом к преодолению ограничений доступа женщин к профессии и трудовой занятости и созданию возможностей для сочетания профессиональных и семейных обязанностей, — объясняет руководительница Аналитического центра ЮрФем Екатерина Шуневич.

Эксперт Аналитического центра ЮрФем Оксана Устенко проанализировала основные изменения, которые предусматривает законопроект, и подготовила заключение гендерно-правовой экспертизы. Просмотреть его можно по этой ссылке.

Раньше мы рассказывали, как отцу уйти в декретный отпуск.

А еще у Вікон есть свой Telegram-канал. Подписывайся, чтобы не пропустить самое интересное!