Як розвиток технологій (не) впливає на нашу продуктивність: думки науковців

У час новітніх технологій людство все більше й більше розвиває науку, техніку та Штучний Інтелект. Однак прорив у технологіях не зменшив обсяг роботи для самої людини, ба більше — нікуди не зникло, а деколи й поглибилося вигорання людини на роботі.

Тож вчені виявили, що на продуктивність людини такий розвиток ніяк не вплинув. Адже якісне покращення роботи інтернету та звʼязку, розвиток ШІ та автоматизація багатьох процесів практично не впливає на економічний рівень.

Про це розповіли у виданні ВВС Україна, тож ми ділимося найцікавішим з тобою.

Розвиток технологій та продуктивність: що спільного

За показниками продуктивності працівників у Великій Британії, лише з 2008 по 2020 роки вона впала на 0,5%. При тому, що з 1974 по 2008 роки продуктивність у працівників щорічно зростала на 2,3%.

Така ж ситуація і в інших країнах: приміром, у США показник продуктивності праці з 1995 по 2005 роки зріс на понад 3%, а вже до 2019 року він впав на 1,4%.

Пояснення цьому є — навіть кілька. Одне із них: з часом розвитку інновацій ми застосовуємо їх не лише для роботи, а й на заміну їй. Тобто, листування у месенджерах, перегляд відео на YouTube, скролення стрічки у соціальних мережах.

Всі ці речі також виснажують, породжують раніше незнані стани психіки.

Разом з тим вчені дають ще два пояснення падінню продуктивності паралельно зі зростанням впливу інновацій на світ. По-перше, ми неправильно вимірюємо вплив технологій, а по-друге — економічні революції відбуваються набагато повільніше, ніж ми очікуємо.

Читати на тему

Телефон цікавіший за реальне життя? До чого тут фабінг і як з ним боротись

Психологиня розповіла про значення слова фабінг та як воно пов’язане з актуальною сучасною проблемою — залежністю від телефона.

Як інновації впливають на економічні чинники

Науковці стверджують, що з плином часу великі компанії перестали інвестувати у свої сектори, що раніше були потужним економічним джерелом. Натомість — делегують це іншим компаніям, що спеціалізуються саме на цьому.

Також, повертаючись до економічних революцій, можна навести й інший приклад. Професорка Інституту державної політики Беннетта в Кембридзькому університеті Діана Койл каже: продуктивність може випасти зі статистики саме під час таких змін.

— У мене є чудовий статистичний щорічник Британії за 1885 рік, у ньому 120 сторінок, з яких майже всі присвячені сільському господарству, і лише 12 — шахтам, залізницям та бавовняним фабрикам.

Тобто у розпал промислової революції до статистики вносили 90% старого сектору, в той час, як лише 10% стосувалися тих ремесел, що стали найважливішими змінами в економічній сфері всіх країн.

Також науковці зауважують, що справжні прориви в економіці та промисловості відбувалися протягом тривалого терміну, десятками років. Нині ж нам здається, що ніяких змін не відбувається.

Тож, можливо, зараз ми перебуваємо у такій же паузі.

Однак науковці стверджують: нині високі показники мають лише ті компанії, які навчилися вдало використовувати технології у роботі.

Підвищити продуктивність може й покращення умов праці. Поради для працівників та шефів, які покращать продуктивність на роботі, ми писали раніше.

А ще у Вікон є крутий Telegram та класна Instagram-сторінка.
Підписуйся! Ми публікуємо важливу інформацію, ексклюзиви та цікаві матеріали для тебе.