Роботодавці полюють на пенсіонерів? Як криза кадрів впливає на ринок праці

Ситуація на ринку праці України кардинально змінилася з початку повномасштабної війни. У 2024 році все змінилося настільки, що роботодавці почали “полювати” на пенсіонерів. У нашому матеріалі розповідаємо більше про причини.

Роботодавці хочуть працевлаштовувати пенсіонерів: криза на ринку кадрів

До початку повномасштабної війни працевлаштування пенсіонерів було складним. Їх не хотіли брати на роботу й віддавали перевагу молодшим кандидатам. Та все кардинально змінилося.

Видання Главком розповіло більше про те, чому пенсіонери раптом стали найбажанішими робітниками.

Директорка Інституту демографії та соціальних досліджень НАН України Елла Лібанова розповіла, ейджизм від роботодавців в Україні починає зникати з браком робочої сили.

Основною причиною, чому на роботу стали наймати більше пенсіонерів, є те, що їх не мобілізують до лав ЗСУ.

Читати на тему

Брак робочих рук — величезний? Скільки жінок втратила економіка України через війну

Понад 1,5 млн жінок, які працювали в Україні, виїхали? Чи відчуває це наша економіка?

Це до війни у нас процвітав ейджизм. Тоді в оголошеннях писали, що вакансія призначена для тих, кому менше 45 років і навіть менше 35, — пояснила Елла Лібанова.

Тож зараз людям старшого віку набагато легше працевлаштуватися, ніж до початку повномасштабної війни.

Раніше ми розповідали, яких професій не вистачає найбільше.

А ще у Вікон є крутий Telegram та класна Instagram-сторінка.
Підписуйся! Ми публікуємо важливу інформацію, ексклюзиви та цікаві матеріали для тебе.