Особливості роботи для українців у Франції: що треба знати про один із найбільших ринків праці в Європі

Франція — країна, яка приваблює не лише туристів з усього світу, а й трудових мігрантів. На заробітки приїжджають люди з різних країн, адже у Франції хороші умови ринку праці, а роботодавці відкриті до іноземців.

Одна міжнародна компанія з переказу коштів розповіла для 24 каналу про особливості працевлаштування у Франції, а також на які вакансії можуть претендувати українці.

Що треба знати про французький ринок праці

Французький ринок праці — другий за величиною в Європі та сьомий у світі. Тому сюди їдуть мігранти з різних країн, українці також часто приїздили сюди ще до повномасштабної війни.

Офіційне працевлаштування у Франції має такі переваги як соціальні гарантії та стабільність. Робочий тиждень триває 35 годин. Є змога працювати понаднормово, щоб заробити більше.

Популярні у франції вакансії для сезонних працівників, адже це сільськогосподарська країна. Крім того, розвинені ІТ-сектор, галузь моди, кіно та туризму. Зараз компанії ще досі переживають період відновлення та масштабування після пандемії Covid-19, тому пошуки роботи у Франції можуть бути вдалими. Нові вакансії з’являються майже щодня. 

Мінімальна зарплатня у Франції після вирахування податків становить €1747. Але можна заробити більше, середні показники зарплат становлять понад €3000 на місяць. Роботодавці також часто видають працівникам премії.

Читати на тему

Не лише сезонні роботи: які вакансії найпопулярніші серед українців у Польщі без знання мови

Розповідаємо, яка робота популярна у Польщі серед українців.

Типи контракту працевлаштування у Франції

Французьке трудове законодавство передбачає два типи контрактів між роботодавцем і працівником: строковий та безстроковий.

• Строковий — підписується на конкретний термін. Після його закінчення роботодавець не має ніяких зобов’язань перед працівником та має право або продовжити контракт, або розірвати будь-які робочі відносини.
• Безстроковий — укладається на невизначений термін. Для працівників такі контракти вигідні, адже їх майже неможливо звільнити. Це відбувається лише за умови банкрутства компанії або дуже грубої помилки з боку працівника, яку ще також треба довести.  

За офіційного працевлаштування можна отримати повне медичне страхування, а в деяких компаніях ще компенсацію обідів і транспорту, знижки на культурні й спортивні заходи, а також додаткові виплати на професійне навчання.

Фото: Pexels

Які є вакансії для українців без знання мови

Звісно, що вільне володіння французькою мовою має першочергове значення для роботодавця. Але є вакансії, де можна працювати, якщо ти лише вивчаєш мову, але зарплата буде нижчою.

Вакансії без знання мови:

• збирачі печериць у місті Пон — €1800-2200 на місяць;
• збирачі винограду у Бордо — €400-1600 на місяць;
• домробітниця у сім’ю — €1800 на місяць;
• няня з проживанням в українську родину — €2500;
• прибиральник / прибиральниця — €10,78 за годину;
• працівники на склад овочів — €12,1-13,5 за годину;
• працівник кондитерської фабрики — €2400- 2700 залежно від відпрацьованих годин;
• працівник на складі дитячого харчування у Парижі — €2100-2300 євро на місяць;
• пакувальник у цех одягу — €2000-2400.

Але в оголошеннях вказують заробітну плату без жодних відрахувань, тобто вона буде приблизно на 25% меншою. 

Знайти корисну інформацію про роботу у Франції та вакансії можна на громадському сайті Ukraine France, а також на сторінці центру зайнятості Pole Emploi. Ще є корисні та популярні ресурси:

• Qapa;
• Adzuna;
• Glassdoor;
• Indeed;
• Figaro Emploi;
• Cadremploi;
• Hello work;
• Technojobs – вакансії для спеціалістів IT.

Зараз українців багато у різних країнах Європи, і вони шукають роботу. Раніше ми розповідали про особливості роботи для українців у Нідерландах.

А ще у Вікон є крутий Telegram та класна Instagram-сторінка.
Підписуйся! Ми публікуємо важливу інформацію, ексклюзиви та цікаві матеріали для тебе.