Компенсація за працевлаштування ВПО — що змінилося з 2025 року

Через війну Україна стикнулася з глобальними проблемами: падіння економіки, міграція, руйнування, відтік робочої сили. Водночас чимало переселенців з більш небезпечних регіонів, які переїхали на Захід та в центр України, змушені знову шукати роботу.

Роботодавці, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб, можуть отримати компенсації від держави.

Зокрема, за даними Міністерства економіки України, за 2024 рік держава компенсувала підприємцям 270 млн грн за працевлаштування понад 13 тис. ВПО. 

У нашому матеріалі розповідаємо, як їх отримати й куди звертатися. 

Компенсація за працевлаштування ВПО: хто має право 

Роботодавець, який взяв на роботу особу, яка під час воєнного стану стала ВПО, має право на відшкодування за працевлаштування таких осіб.

Це прописано у законі Про введення воєнного стану в Україні.

Не мають право на компенсацію роботодавці, які є бюджетними установами, за винятком надавачів соціальних послуг, фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Скільки платять за працевлаштування ВПО

Компенсація за працевлаштування ВПО призначається роботодавцям за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом.

Для того, щоб держава нарахувала компенсацію за працевлаштування внутрішньопереміщеної особи, мають бути виконані такі умови:

• роботодавець перебуває на обліку як платник ЄСВ;
• розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не нижчий за розмір мінімальної заробітної плати;
• подана податкова звітність за четвертий квартал 2021 року або річної звітності за 2021 рік;
• особа з числа внутрішньо переміщених осіб може бути працевлаштована на визначених умовах один раз;
• роботодавець зобов’язаний звернутися за призначенням допомоги не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування внутрішньо переміщеної особи.

Тривалість надання компенсації не може перевищувати трьох місяців з дня працевлаштування ВПО.

Максимальна тривалість компенсації витрат з дня працевлаштування ВПО з інвалідністю становить шість місяців. 

Pexels

Розмір та терміни компенсації

Державний центр зайнятості зазначає, що сума компенсації за працевлаштування ВПО — 8000 грн за кожного працевлаштованого. Ці кошти можна використати на оплату праці переселенців. Строк надання послуги — до п’яти днів. 

Де оформити компенсацію за працевлаштування ВПО

Роботодавець, який хоче оформити компенсацію за влаштовану на роботу внутрішньопереміщену особу, може звернутися до міського, районного, міськрайонного центру зайнятості. Потрібно написати паперову заяву або ж оформити її онлайн на порталі Дія.

Для цього потрібно створити електронний кабінет користувача на порталі Дія та пройти ідентифікацію.

Після цього роботодавець має вказати актуальну інформацію, яку в нього попросять на порталі, та надати розрахунковий рахунок.

Читати на тему

Довідка ВПО та грошова допомога на всю сімʼю у Дії: як оформити та хто може скористатися

Як отримати фінансову допомогу для ВПО у Дії: читай інструкцію.

Які потрібні документи

Окрім заяви, яку надає роботодавець, варто також додати:

• копію наказу про працевлаштування особи;
• документ, що підтверджує працевлаштування;
• відомості про працівників, які є застрахованими особами, та їхні документи;
• копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Підстави повернення коштів за працевлаштування ВПО

Роботодавець, який отримував компенсації за працевлаштування ВПО, повинен повернути ці кошти до регіонального центру зайнятості, якщо:

• трудові відносини між роботодавцем та ВПО припинено: в такому випадку до завершення строку виплати компенсації витрат роботодавець протягом п’яти робочих днів з дня такого припинення зобов’язаний повернути суму невикористаної компенсації витрат на рахунок регіонального центру зайнятості;

Сума, що підлягає поверненню, визначається як різниця між сумою компенсації витрат — 8000 грн — та її розміром, розрахованим пропорційно відпрацьованому працівником часу на місяць.

• є підтвердження за результатами додаткової перевірки факту невідповідності роботодавця або працівника вимогам Порядку, що були отримані за результатами верифікації, здійсненої Мінфіном;
• компенсація була використана неправильно та порушено закон про виплати від 24 лютого 2022 року.

За майже три роки повномасштабної війни багато українців, що мали статус ВПО, вже хочуть його скасувати. Як це зробити, ми пояснювали в нашому іншому матеріалі.

А ще у Вікон є крутий Telegram та класна Instagram-сторінка.
Підписуйся! Ми публікуємо важливу інформацію, ексклюзиви та цікаві матеріали для тебе.