Ціни не впадуть, але зарплати зростуть! Кому і на скільки підвищать зарплату у 2023 році

Через війну багато фахівців виїхали за кордон або пішли обороняти Україну на фронт, в результаті виник дефіцит спеціалістів у низці галузей.

Через таку ситуацію вже у 2023 році роботодавцям доведеться підвищувати зарплати. Однак це відбудеться непропорційно, підвищення зарплат значно відрізнятиметься у секторах економіки.

Про це розповів директор Центру економічної стратегії (ЦЕС) Гліб Вишлінський в ефірі телемарафону. Він пояснив це тим, що війна дуже непропорційно вдарила як по людях у різних частинах України, так і по різних секторах економіки. 

Тож в умовах нестачі людських ресурсів у працівників певних галузей з’явиться можливість просити про підвищення зарплати. Водночас очікувати на зниження цін українцям не варто, наголосив Вишлінський.

Підвищення зарплати 2023: список професій

Насамперед на підвищення зарплати слід очікувати працівникам галузей, пов’язаних з відновленням країни. Про це зазначив керуючий партнер однієї з консалтингових компаній Максим Розгона. 

Підвищення очікувано буде в таких галузях:

• будівництво;
• енергетика;
• медицина;
• військово-промисловий комплекс (ВПК);
• виробництво високотехнологічних товарів;
• агропромисловий комплекс (АПК);
• перероблення агропродукції.

Читати на тему

Зарплати, пенсії та нові податки: що зміниться на економічному фронті України з 1 січня

Читай у нашому матеріалі, чого чекати від української економіки у 2023 році.

На скільки зросте зарплата

Кадрові аналітики вважають, що компаніям слід врахувати сучасні настрої на ринку та уважно стежити, щоб рівень зарплати їхніх працівників був конкурентоспроможним.

Тому збільшення зарплат у 2023 році розглядатиметься насамперед як форма підтримки співробітників. 

Близько 60% роботодавців вже мають намір підвищувати зарплатню своїм працівникам. Наразі відсоток збільшення окладу коливається від 5 до 20%.

• 40% опитаних збираються не набагато підняти оплату праці — на 5–10%;
• 14,5% — на 11–20%;
• 3,7% — більш ніж 20%.

Якщо ж ти заробляєш менше, ніж заслуговуєш, але не знаєш, із чого почати розмову про підвищення зарплати, то читай наш матеріал. Там експертка з Гарварду дала поради, як домовитися про кращу зарплату.

Не пропускай найцікавіше, підписуйся на наш Telegram-канал.