Робота вдома: чи реально заробляти $2000 та що потрібно вміти

Пам’ятаєш, як ще років десять тому фраза “я працюю з дому” звучала трохи… підозріло? Здавалося, що це або тимчасово, або несерйозно. Батьки та друзі здивовано запитували: “А це точно робота?”.

А тоді настав березень 2020-го. І світ раптом перевернувся. Мільйони людей по всьому світу опинилися вдома, і почалась абсолютно нова ера з месенджерами, Zoom-ом і котами, які постійно “прикрашають” собою кадр. Те, що здавалося винятком, стало звичкою.

І за останні п’ять років усе розвинулось з реактивною швидкістю. Змінились не тільки технології, а й ставлення до самої ідеї працювати не в офісі, а буквально з власного ліжка чи з-під пальми, заробляючи при цьому не умовні 5 тисяч гривень, а цілком реальні декілька тисяч доларів.

То що ж таке ця нова реальність під назвою “дистанційна робота”? Які професії дозволяють добре заробляти? Які навички справді мають значення? І головне — чи це реально? Будемо розбиратись разом із robota.ua.

Remout змінює все

У 2023-му перехід на гібридний або повністю віддалений формат почали сприймати як конкурентну перевагу компаній. І не лише у великих містах. Бізнес побачив, що не обов’язково платити за оренду офісу, щоб отримати ефективного працівника.

Працівники ж відкрили для себе те, що якщо не витрачати дві години на маршрутку-метро-каву-теревені, то:

• можна виспатись;
• зробити більше роботи;
• працювати хоч з пляжу;
• встигнути зварити борщ між Zoom-нарадами;
• відчути славнозвісний work-life-ballance.

Дистанційна робота почала змінювати все — від побуту до архітектури міст. У мегаполісах почали продавати квартири з обовʼязковим робочим куточком. Все більшої популярності набувають коворкінги. А в Google почали частіше шукати — “як оформити ФОП”, “робота на фрилансі”.

Читати на тему

Work life balance: п’ять порад, як зберегти баланс між робочим та особистим

Після початку пандемії дедалі більше підприємств приділяють увагу ментальному здоров’ю своїх працівників. Ловіть п’ять порад, як зберігати золоту середину між робочим та приватним.

Український контекст роботи з дому

У нашому випадку віддалена робота стала ще й рятівною. Для багатьох українок і українців, які через війну опинилися за кордоном, це був єдиний спосіб зберегти дохід, підтримку родини й зв’язок із домом.

Так само — для тих, хто залишився в Україні, але мусив переїхати в інше місто, або ж фізично не може повернутись до попереднього офісу, — ремоут став не просто тимчасовим варіантом, а можливістю жити далі. Тож можна говорити не просто про “альтернативу”, а про повноцінну модель кар’єри.

Що показують цифри

Згідно з даними держстату, середня зарплата в Україні за перший квартал 2025 року — становить 23 460 грн на місяць (близько USD 560). А середня зарплата у категорії дистанційна робота, згідно з даними від robota.ua — вже 26 000 грн. Тож це певний показник того, що ремоут завойовує позиції, стає невіддільною частиною бізнесів.

Але це лише середні значення. А варто подивитись на верхівку — спеціалістів, які отримують понад $1000, а то й більше $2000 щомісяця. Настав час розібратися з головним питанням: хто саме і скільки може заробляти, працюючи з дому. 

Перше, що потрібно розуміти — це різниця між роботою на українського та іноземного замовника. Вона кардинальна, і не тільки в плані оплати.

Український ринок більш стабільний та передбачуваний. Тут є чітка зарплата, соціальні гарантії (принаймні теоретично), зрозумілий робочий графік. Але ставки значно нижчі, ніж у світі.

Міжнародний ринок пропонує вищі ставки, але більше ризиків. Тут потрібна краща англійська, розуміння ментальності закордонних клієнтів, готовність працювати в різних часових поясах.

IT-сфера: король work from home

Почнемо з очевидного лідера — IT-галузі. Саме тут народилася концепція дистанційної роботи, і саме тут вона досягла найбільшого розвитку. Програмісти були першими, хто довів, що можна ефективно працювати з дому, а часто навіть краще, ніж в офісі.

Програмісти-початківці (Junior). 

Навіть початківець-програміст може розраховувати на досить непогані гроші. Junior frontend або backend розробник в українській компанії отримує від 25 000 до 40 000 гривень на місяць. Але справжні можливості відкриваються тоді, коли ти працюєш на закордонні компанії — тут зарплати стартують від $800-1000 на місяць.

Що потрібно вміти? Базові знання мови програмування (JavaScript, Python, Java, C# — залежно від напряму), розуміння принципів роботи з базами даних, знання Git та базові навички роботи в команді. Найголовніше — вміння швидко вчитися, бо в IT все змінюється блискавично.

Досвідчені розробники (Middle).

Спеціаліст з досвідом 2-4 роки вже може претендувати на серйозні гроші. В українських компаніях це 50 000-80 000 гривень, а на міжнародному ринку — $1500-2500 на місяць. Саме на цьому рівні багато хто вперше перетинає психологічну позначку в $2000.

Сеньйори та тімліди.

Тут починаються справді великі гроші. Досвідчений розробник з 5+ роками досвіду може заробляти $3000-5000 на місяць, а технічний лідер або архітектор — і того більше.

Дизайн: стиль приносить гроші

Дизайнери — друга за популярністю категорія віддалених працівників. Тут теж є свої градації та особливості.

Графічні дизайнери.

Початківець може розраховувати на 20 000-30 000 гривень на місяць в українських студіях. На міжнародному ринку ставки вищі — $600-1000 для junior-спеціалістів. Досвідчені графічні дизайнери заробляють $1000-2000 на місяць.

UI/UX дизайнери.

Це найбільш високооплачувана ніша в дизайні. Хороший UX-дизайнер з досвідом може отримувати $1500-3000 на місяць. Попит на таких спеціалістів величезний, особливо з боку американських та європейських компаній.

Успіх в дизайні сильно залежить від портфоліо. Диплом тут майже не грає ролі — важливо вміти показати свої роботи та пояснити дизайнерські рішення. Багато хто починає з простих завдань на фріланс-біржах, поступово набираючи досвід та репутацію.

Маркетинг та SMM: перетворити лайки на кошти

Цифровий маркетинг стрімко розвивається, і попит на спеціалістів постійно зростає.

SMM-менеджери.

Ведення соціальних мереж стало повноцінною професією. Початківець може заробляти 20 000-30 000 гривень, ведучи кілька акаунтів. Досвідчений SMM-спеціаліст з портфоліо успішних кейсів може отримувати 40 000-60 000 гривень на місяць або $800-1500, коли працює з закордонними клієнтами.

Performance-маркетологи.

Спеціалісти з налаштування реклами в Google Ads, Facebook, Instagram цінуються дуже високо. Хороший перформанс-маркетолог може заробляти $1000-2500 на місяць. Особливо цінуються ті, хто вміє не просто налаштувати рекламу, а й аналізувати результати та оптимізувати кампанії.

Контент-маркетологи та копірайтери.

Створення якісного контенту — це мистецтво, яке добре оплачується. Досвідчений копірайтер може заробляти 30 000-50 000 гривень на місяць в Україні або $800-1500 на міжнародному ринку. Особливо цінуються спеціалісти, які вміють писати технічний контент або працювати в специфічних нішах.

Продажі online: вміння говорити має значення

Віддалені продажі — це сфера, де заробіток часто залежить не стільки від досвіду, скільки від особистих якостей та мотивації.

Менеджери з продажу.

Базова ставка зазвичай невелика — 15 000-25 000 гривень. Але головне тут — відсотки з продажів. Успішний сейлз-менеджер може заробляти 50 000-100 000 гривень на місяць і більше.

Успіх тут залежить від вміння будувати відносини з клієнтами, розуміння психології продажів та наполегливості. Дуже важливо правильно вибрати нішу — продаж дешевих товарів рідко приносить великі гроші, а от продаж дорогих послуг або B2B-сегмент можуть бути дуже прибутковими.

Освіта та консультації: монетизація знань

Пандемія та війна дали потужний поштовх розвитку онлайн-освіти. Багато спеціалістів зрозуміли, що свої знання можна ефективно монетизувати.

Репетитори та викладачі.

Онлайн-репетиторство стало дуже популярним. Викладач англійської може заробляти 300-800 гривень за годину, що при завантаженості 20-30 годин на тиждень дає 25 000-50 000 гривень на місяць. Викладачі технічних дисциплін або спеціалізованих навичок можуть брати ще більше.

Бізнес-тренери та консультанти.

Це сфера для досвідчених спеціалістів, які накопичили значну експертизу. Хороший бізнес-консультант може брати $50-200 за годину консультації. При регулярній клієнтській базі це може давати $1500-3000 на місяць і більше.

Автори онлайн-курсів.

Багато експертів створюють власні навчальні курси. Якщо курс стане популярним, він може приносити пасивний дохід протягом місяців або років.

Інші перспективні напрями

Модератори та спільнота-менеджери. Ведення онлайн-спільнот, модерація форумів, робота з клієнтською підтримкою. Зарплати від 20 000 до 40 000 гривень на місяць.

Перекладачі. Особливо затребувані технічні перекладачі та локалізатори програмного забезпечення. Можуть заробляти $800-2000 на місяць залежно від мовної пари та складності текстів.

Аналітики даних. З розвитком big data попит на аналітиків постійно зростає. Junior data analyst може розраховувати на $800-1200, а досвідчений спеціаліст — на $2000-4000 на місяць.

Але чимдалі, то більше професій стають віддаленими. І рано чи пізно ти також можеш застрибнути у цей вагон і працювати десь під смерекою з видом на Говерлу. Головне — зрозуміти, що ти вмієш, і в якій формі це можна перевести в онлайн, врешті — перевчитися, як наша наступна героїня.

З викладачки — в айті: як після 40 років почати нову кар’єру й заробляти вдесятеро більше

Киянці Людмилі було 36. Вона викладала англійську на вечірніх курсах. Було цікаво, але нестерпно втомливо: розклад — незручний, зарплата — не вистачить на реалізацію мрій, а відчуття перспектив — майже нульове. Тоді їй було вже за сорок. 

Шлях в айті почався з випадкової нагоди — викладати англійську в ІТ-компанії. І щойно вона побачила, як живе цей світ — з іншим темпом, іншими людьми, інакшими поглядами — відчула: хоче стати частиною цього середовища. 

—  В айті, де я щодня бачила як люди змінюють світ на краще, я хотіла не обслуговувати цей світ як тічер англійської, а стати частиною його. Тому обрала для себе спеціалізацію бізнес-аналітик. Пів року їздила потягом на вихідні в Харків на спеціальні курси до дуже гарної фахівчині з шаленим досвідом в бізнес-аналітиці. 

Витратила значні кошти, щоб перевчитися, купу часу, сліз, але фокус на мрії допомагав все пережити.

Мені говорили, що гуманітарію, без технічної освіти, туди не потрапити. Але чим більше дізнавалась нового — тим сильніше хотіла.

Згодом пішла на курси швидкочитання, аби за лічені тижні перелопатити стоси технічної літератури. Коли побачила вакансію в IT-департаменті Volvo, подалась — попри те, що з численних вимог (зокрема досвіду роботи 3 роки) у неї був лише ідеальний англійський, шалене бажання вчитися і віра у власні ресурси.

До кожної співбесіди Людмила ретельно готувалась. Вона виділила собі тиждень на інтенсивне вивчення азів SQL та HTML, яких, на її думку, було достатньо для проходження співбесіди. Вивчила історію компанії, запам’ятала всі напрями діяльності, і навіть наважилась на коротке привітання шведською. Це справило враження. Уже за кілька днів їй надіслали офер і запрошення на роботу у Швецію.

Сьогодні Людмила — технічна письменниця у данській компанії, яка розробляє 3D-сканери та інноваційне програмне забезпечення до них, яким користуються  стоматологи у понад 100 країнах світу.

Її робоче місце — у Києві в її власній квартирі. І головне — її дохід тепер у десять разів вищий, ніж був у викладацькій сфері.

— Мені було 39, коли я все почала з нуля. Це не небо і земля. Це інша планета. Але я щаслива, що повірила в себе, хоча, звісно, було непросто, — каже Людмила.

Як платять за роботу вдома

Перш ніж мріяти про $2000 на місяць, варто розібратися, як взагалі влаштована система оплати на ремоуті. І тут є варіанти.

• Погодинна оплата

Найпоширеніший формат для новачків. Працюєш годину — отримуєш гроші за годину. Звучить справедливо, але є нюанси.

Де зустрічається: техпідтримка, фріланс-завдання, онлайн-репетиторство, модерація контенту.

Плюси: чітко розумієш, скільки заробиш, можеш контролювати доходи через кількість годин.

Мінуси: немає годин — немає грошей. Захворів, пішов у відпустку чи просто вирішив день відпочити — залишаєшся без доходу.

Реальність: ставки від $3-5 для початківців до $15-25 для досвідчених спеціалістів. Головне правило — завжди веди облік часу, бо роботодавці люблять “забувати” про перепрацювання.

• Фіксована оплата за проект

Тут все просто: є завдання, є ціна, виконав — отримав гроші. Ідеально для тих, хто вміє швидко працювати і не любить зиркати на годинник.

Де зустрічається: копірайтинг, графічний дизайн, веб-розробка, переклади.

Плюси: можеш заробити більше, якщо працюєш швидко. Зробив за день те, що інші роблять за тиждень — ти з плюсом в гаманці і купою вільного часу на відпочинок.

Мінуси: недооцінив складність завдання, клієнт вимагає нескінченних правок — втрачаєш час і твій прибуток тане на очах.

Реальність: від $50 за просту статтю до $500+ за складний дизайн-проект. Секрет успіху — навчитися оцінювати обсяг роботи та можливі підводні камені ще до початку.

• Місячна ставка

Святий Грааль віддаленої роботи. Фіксована сума щомісяця незалежно від того, була у тебе продуктивна неділя, чи ти три дні полював (-ла) за натхненням.

Де зустрічається: маркетинг, менеджмент, постійні позиції в IT-компаніях.

Плюси: стабільність, можливість планувати бюджет, зазвичай вищий статус у компанії.

Мінуси: часто більша відповідальність, необхідність бути на зв’язку, можливі перепрацювання без доплат.

Реальність: від $800 для джунів до $2000+ для досвідчених спеціалістів. Але таких позицій менше, і конкуренція серйозна.

• Комісійна система

База плюс відсоток із продажів. Можеш заробити як $500, так і $5000 — залежить від твоїх здібностей продавця.

Де зустрічається: продажі (що б не продавали), партнерські програми, агентська робота.

Плюси: потенційно високі доходи, мотивація працювати краще.

Мінуси: нестабільність, стрес від необхідності постійно продавати, можливі конфлікти з клієнтами.

Реальність: базова ставка $300-500 + 5-15% з продажів. Успішні продавці дійсно можуть заробляти $2000+, але статистика невтішна — більшість ледь дотягує до середнього рівня.

Які навички потрібні для віддаленої роботи

Віддалена робота ставить особливі вимоги до кандидатів. Деякі навички стають критично важливими, тоді як інші можна розвивати поступово.

Цифрова грамотність

Базовий рівень включає впевнене користування Google Docs, MS Office, електронною поштою та програмами для відеозв’язку. Для більшості позицій також потрібно розуміти принципи роботи з Trello, Slack, базовими CRM-системами та хмарними сховищами.

Професійні інструменти залежать від сфери діяльності — дизайнерам потрібні Figma або Photoshop, аналітикам — Excel та спеціалізоване ПЗ, а менеджерам проектів — Jira чи Asana.

Самоорганізація та тайм-менеджмент

У домашніх умовах особливо важливе вміння планувати день, дотримуватися дедлайнів та концентруватися на роботі. Потрібно навчитися розділяти робочий час і особисте життя, створити продуктивний робочий простір. 

Комунікаційні навички

Віддалена робота передбачає активне спілкування у чатах, відеоконференціях та електронною поштою. Важливо вміти чітко формулювати думки письмово та усно, активно слухати співрозмовників та ефективно використовувати комунікаційні платформи.

Мовні компетенції

Українська мова — грамотне письмо без помилок, вміння пояснювати складні речі простими словами.

Англійська мова рівня B1 достатня для початку, але B2-C1 відкриває доступ до високооплачуваних міжнародних проєктів. Більшість позицій з зарплатою $1500+ вимагають впевненої англійської високого рівня.

Професійне ПЗ

Дизайн: Figma (безкоштовна), Canva (частково безкоштовна), Photoshop (платний, але дає більше можливостей). 

Аналітика: Excel/Google Sheets — мінімум, Tableau/Power BI — для просунутих. 

Управління проєктами: Jira, Asana, Monday.com.

Починай з безкоштовних аналогів, опануй базу, а потім переходь на професійні інструменти.

Ну й головне — бажання та наполеглива праця може змінити все. І про це — наступна історія.

Як 19-річна танцівниця з Києва знайшла себе в айті й нині заробляє понад $6000

П’ять років тому Соня працювала в київській кав’ярні, багато танцювала і спостерігала, як за сусідніми столиками люди п’ють каву і працюють за ноутбуком. Вона вирішила, що хоче так само. На день народження попросила у тата ноутбук — і з цього почалось нове життя.

Соня почала з YouTube. Дивилась туторіали з вебдизайну (так тоді ще називалася її нинішня професія), і невпинно навчалася, також згодом пройшла платні курси, які вважає найкращою інвестицією в себе. 

Коли почався COVID, зʼявилось більше часу — і вже після двох інтенсивних місяців підготовки, знайшла свою першу роботу. Була парттайм-позиція, але фактично — 6-7 годин на день. $1200 на місяць, як для новачка без досвіду — несподівано добре, говорить Соня.

Потім — нові контракти, нові навички, зростання. Через два роки вона вже мала стабільні $2-3 тисячі, а зараз — приблизно $6700 на місяць. Соня працює продукт-дизайнеркою у міжнародній компанії, повністю на віддаленні. І хоч іноді шкодує, що багато часу йде не на творчість, а на організацію роботи й зідзвони, називає таку роботу справжньою свободою.

Можна жити в будь-якій країні, тренуватися серед дня, вибудовувати свій ритм.

Утім, вона одразу застерігає: повторити її шлях сьогодні буде складніше. Ринок сильно змінився. Зараз більше фахівців, більше конкуренції, і навіть дуже хорошим спеціалістам непросто знайти роботу. Високий рівень англійської став ще важливішим, штучний інтелект перебирає частину рутинних задач, а позицій стає менше. Простих стартів, як у 2020-му, зараз не так вже й багато, — ділиться Соня. 

— Я знаю людей, хто надихнувся моєю історією, але залишили дизайн уже на перших етапах. Просто тому, що це не їхнє. І це нормально, — каже Соня. Бо головне у цій роботі — не тільки навички, а відповідальність, стабільність, уміння розраховувати час. І впевненість, що тобі справді подобається те, чим ти займаєшся.

Умови праці: реальність без прикрас

Тепер про те, про що рідко говорять у мотиваційних постах про віддалену роботу. Працювати з дому — це одночасно свобода й відповідальність. Умови такої роботи можуть сильно відрізнятись — залежно від компанії, формату співпраці й твоєї ролі. Та загальна картина виглядає приблизно так:

• Оформлення: часто неофіційне або через ФОП. У великих компаніях можуть укладати договір.
• Відпустки й лікарняні: за домовленістю. Оплачуються рідко.
• Соцпакет: швидше виняток, ніж правило. Найчастіше — лише у великих компаніях.
• Графік: зазвичай гнучкий, але з чіткими дедлайнами.
• Обладнання: зазвичай власне. Деякі роботодавці можуть забезпечити ноутбук або компенсувати витрати.

Чи воно того варте?

Віддалена робота — це зовсім не казка про роботу в піжамі з чашкою кави. Це повноцінна професійна діяльність з власними правилами, викликами та можливостями.

$2000 на місяць реально? Так, але не відразу і не для всіх. Потрібні навички, досвід, терпіння, постійний розвиток і вдосконалення.

Головна порада: починай із малого, розвивай навички, будуй репутацію: успіх у віддаленій роботі залежить насамперед від нас самих. Й пошук потрібної роботи — теж окреме питання. Особливо коли хочеш працювати саме дистанційно, а не натрапляти на офісні вакансії.

Директорка з маркетингу robota.ua Юлія Далібук пояснює:

— У нас на платформі пошукачі можуть легко знайти віддалену роботу завдяки фільтрам, що дозволяють обрати повністю віддалений або гібридний формат. Ми постійно оновлюємо інтерфейс, щоб забезпечити максимально зручний пошук і релевантну видачу. 

Водночас закликаємо роботодавців завжди вказувати актуальний формат співпраці у вакансіях — це значно підвищує інтерес з боку кандидатів і допомагає швидше знайти потрібного спеціаліста, — говорить Юлія.

---

Нині існує чимало професій, яких не вчать в університетах. Поступово формуються нові напрямки роботи. В Україні актуалізували перелік професій та додали 50 нових.

А ще у Вікон є крутий Telegram та класна Instagram-сторінка.
Підписуйся! Ми публікуємо важливу інформацію, ексклюзиви та цікаві матеріали для тебе.