У цій статті ви дізнаєтеся: чому в Азові цінуються цивільні навички і як дати поштовх новій професії, перебуваючи на захисті країни.
Прогресивне військо — міцна оборона країни
Служба в армії – вже давно не про “сліпе виконання наказів”. Це нове місце, де можна проявити себе та отримати неоціненний досвід, релевантний для всіх цивільних професій. А сучасні командири беруть до уваги вміння, з якими приходять рекрути.
Новобранці, які прийшли в Корпус Азов, можуть обирати з десятків різних військових спеціальностей. І приділяти час не тільки обороні України, а й розвиватися у новій галузі.
Особистісне зростання додає ще більшої мотивації у боротьбі. Бо військові знають: їм є що сказати й чим зайнятися після служби.
Що таке “Азовська школа”?
Відповідно до розширення і переходу на корпусну систему, Азов запускає рекрутингову кампанію “Азовська школа”.
Набір новобранців відкритий до всіх формувань 1-го корпусу Національної Гвардії України, а саме таких бригад:
- Азов;
- Буревій;
- Любарт;
- Кара-Даг;
- Червона Калина.
Подати заявку дуже легко — достатньо заповнити форму на сайті azov.army, після чого представник рекрутингового центру звʼяжеться з вами для онлайн чи офлайн співбесіди.
Ментори, аналітики й проджект-менеджери — вихованці Азову?
Театр бойових дій докорінно змінився. Війна осучаснилася: зʼявилися масовані битви дронів, роботи-демінери та рятівники; звичайно, використання людського ресурсу має інакший вигляд, аніж ще 10 років тому. Армії потрібні креативні й ініціативні.
Успішними місіями українських спецслужб захоплюється увесь світ. Та починається все з малого: вдало організувати роботу підрозділу у надважких умовах, заплутати ворога, знайти вихід із ситуації, яка здається патовою.
Все це щодня роблять Азовці. Структурована наука й практика — те, що проходять на навчаннях усі рекрути перед тим, як отримати горде звання бійця Азову.
Саме тут починається активний розвиток лідерських і підприємницьких навичок, які ветерани та звільнені військовослужбовці згодом застосовують у цивільному житті.
Від інструктора до бізнесмена, від ментора до кризового менеджера — служба в Азові відкриває двері десяткам професій.
Як зміна підходу до армії може покращити країну?
Рекрутингова кампанія “Азовська школа” має і соціальну місію: змінити ставлення до служби.
У нашого суспільства поки ще побутує думка, що на час військової служби життя стає на паузу. Та вище ми вже розглянули, як багато навичок і досвіду можна отримати, перебуваючи у лавах Збройних Сил. На цьому й акцентує Азов.
Вчорашні військові можуть бути більш адаптованими до труднощів і раптових змін, стресостійкими й наполегливими. Тому роботодавцям не варто боятися таких кандидатур і сміливо пропонувати роботу.
А цивільним, які готуються приєднатися до війська — сміливо йти у цей досвід з розумінням, що після служби вони зможуть застосувати свої вміння у новій професії. Ставайте частиною Азову, ставайте кращим щодня.
В Азові є чимало традицій, які доводять, що це не просто підрозділ. Читай про них більше у матеріалі.
Головне фото: Азов
Більше відео? Ексклюзиви, інтерв’ю, смішні шортси і не лише – зазирай на Youtube Вікон. З нами затишно!