Женщины делают бизнес более прибыльным! Как изменился рынок труда за годы независимости

Великая война закаляет украинок, они все чаще овладевают так называемыми мужскими профессиями и двигаются по карьерной лестнице. Последние исследования говорят, что каждый третий украинский бизнес возглавляет женщина.

На это повлияла война, кадровый голод, мобилизация. Правозащитницы к этому относятся со сдержанным оптимизмом, потому что гендерные стереотипы о женщинах-руководителях нам еще нужно преодолевать. Украина на 111-м месте в мире по представительству женщин в парламенте, их в Верховной раде всего 21%.

Отчасти женщинам-менеджерам достается более тяжелый и менее оплачиваемый труд, чем мужчинам. Экономика от этого только страдает.

Доказано: компании, где в руководстве есть женщины, более прибыльные и рентабельные, потому что лучше понимают женскую половину рынка и привлекают больше средств.

Основательница и руководитель бренда женской одежды RITO Татьяна Абрамова вспоминает: когда она основала свой бизнес в год провозглашения украинской независимости, женщин-предпринимателей не было вовсе.

— Страшно вспоминать, но тогда даже женщина за рулем воспринималась как инопланетянка! — говорит Татьяна.

Сейчас ее бренд приобщается к преодолению стереотипов, вся команда состоит только из женщин.

Женщины опережают мужчин благодаря потенциалу, а сейчас на плечи женщин легла еще большая тяжесть, — добавляет предприниматель.

В настоящее время руководителей стало больше в сфере ІТ, агро- и строительном секторе. Это, как отмечают эксперты, положительная сторона.

Однако часто женщинам достаются руководящие должности с низкой зарплатой и в разы большей нагрузкой, чем у мужчин. В настоящее время женщины чаще всего возглавляют учебные заведения, культуры, здравоохранения и сферу услуг.

Читать по теме

Гендерное равенство только снится? Почему мужчины до сих пор получают большие зарплаты

Какой разрыв в зарплате мужчин и женщин в Украине и мире? Читай неутешительную статистику.

Сейчас в Украине чем выше звено управления, тем меньше там женщин. В то же время показатели говорят: женщины-руководители лучше понимают рынок и могут привлекать в бизнес новые инвестиции, обогащая компании.

Не пускают руководительниц в спорт, хотя спортсменок гораздо больше чем коллег-мужчин.

Украинки уже не раз, и не два, и не сотню раз показывали: имеют не худшую квалификацию, чем мужчины. А часто — даже лучше, потому что вынуждены доказывать это постоянно! Вікна запустили спецпроект Невидимые женщины, где рассказывают историю таких женщин. Одну из них можешь прочесть по ссылке: о женщине, что работает с МиГ-29.

А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.
Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.