Як отримати підвищення на роботі — поради карʼєрної консультантки

Більшість з нас, влаштовуючись на роботу, думають про майбутнє карʼєрне зростання. Це й не дивно: людям властиво вдосконалюватися та хотіти отримувати нові винагороди за свою роботу. Однак інколи здається, що ти вже готовий (-а) до підвищення, але омріяної зміни становища так і не відбувається.

Як отримати підвищення на роботі — карʼєрна консультантка Наталія Поставна розповіла виданню РБК Україна.

Ми виокремили найцікавіше та переповідаємо тобі далі, аби твоє зростання карʼєрними сходинками відбувалося легше.

Підвищення на роботі: як зважити усі за та проти

Карʼєрна консультантка Наталія Поставна зазначила, що головною умовою до підвищення є власне розуміння, чи готовий (-а) ти до цього. Наприклад, зрозуміти, чи маєш ти відповідні для посади вміння та навички.

Адже якщо ні, тоді не лише працівник, а й ціла компанія може стикнутися з низкою проблем.

Увагу варто звернути й на рівень власної компетентності: консультантка зазначає, що часто через невідповідність навичок до вимог, навіть найкраща ідея у складних умовах стане причиною катастрофи. Таку ситуацію називають принципом Пітера.

— Співробітник хоче підвищення, керівництво не проти, але при просуванні співробітника по кар’єрних сходах, у певний момент він може втратити свою компетентність, — пояснює експертка.

Тож перед підвищенням варто відповісти собі на запитання, чи впораєшся ти із викликами та новими обовʼязками, чи вистачить на це знань та умінь.

Якщо ж бажання просуватися далі карʼєрою непохитне, варто допомогти собі отримати омріяне підвищення.

Читати на тему

Прагнеш підвищення на роботі? Перевір свою готовність до керівної посади

Читай сім ознак готовності працівника до керівної посади.

Як отримати підвищення на роботі

Для початку карʼєрна консультантка радить скласти SWOT-аналіз: таку схему використовують для будь-яких складних питань, під час створення бізнесу та особистого розвитку. В цей аналіз входять твої сильні та слабкі сторони, можливості, загрози.

З його допомогою склади чіткий карʼєрний план: SWOT-аналіз, релевантні компетенції, як ти можеш покращити свої навички та позбутися слабких сторін, де ти хочеш працювати тощо.

Заводь нові корисні знайомства, які можуть допомогти тобі у карʼєрі.

Найголовніше — займайся самоосвітою, проходь різноманітні курси, тренінги та вебінари, читай відповідну літературу. Консультантка також радить розвиватися й у суміжних сферах, аби розширювати кругозір та збільшувати свої шанси на підвищення.

Unsplash

Водночас рішення про підвищення здебільшого базується на політиці самої компанії, наскільки швидко там готові підвищувати працівників, а також від самої людини та її особистих якостей.

Однак інколи тривалий застій у карʼєрі та відсутність задоволення від роботи може свідчити про те, що обрана сфера чи професія не підходить тобі. Детальніше про це можеш дізнатися з нашого іншого матеріалу.

А ще у Вікон є крутий Telegram та класна Instagram-сторінка.
Підписуйся! Ми публікуємо важливу інформацію, ексклюзиви та цікаві матеріали для тебе.