Зарплаты недостаточно! Как молодежь относится к работе и почему это — новый вызов для рынка

Война продолжает оказывать влияние на рынок труда, устанавливая собственные условия. Мобилизация, миграция, демографический кризис, а также нежелание работать за низкую зарплату — вот почему 75% украинских работодателей находятся в постоянном поиске работников.

Это заставляет компании более тщательно изучать потребности человеческого капитала, ведь без этого привлечь людей становится все сложнее. Просто платить зарплату уже недостаточно. Молодежь не готова жертвовать всем своим временем и ресурсами ради работы.

Она увереннее защищает свои границы перед рекрутерами, легче меняет место работы или даже профессию ради нового опыта и более разнообразного резюме.

Баланс между работой и личной жизнью украинцы считают одним из ключевых факторов удовлетворенности работой. Важнее его разве что уровень заработной платы.

Эксперт по коммуникациям Ирина убеждена, что работа не должна отнимать все твое время и жизнь, а после рабочего дня она хочет иметь досуг и время на семью, личную жизнь.

Именно поколение зуммеров представляет такие взгляды. Иначе, по мнению Ирины, не избежать выгорания.

Читать по теме

X + Y = математика современных поколений: кто такие бумеры и зуммеры та кого нам ждать дальше

Беби-бумеры, поколение Х, миллениалы и зуммеры: узнай основные характеристики своего поколения

Рекрутеры же подчеркивают, что сейчас молодежь точно знает, чего хочет и нет, имеет свои ценности и границы. Им также важно услышать стратегический план развития.

Исследование также свидетельствует, что не менее зарплаты молодые украинцы обращают внимание на work-life balance. Современные работники легко прощаются с местом работы и ищут новое.

Они также вкладываются в обучение, чтобы оставаться конкурентными. Рынок труда до сих пор испытывает кадровый голод.

Раньше мы рассказывали тебе, как найти работу, которая доставляет не только деньги, но и удовольствие — читай по ссылке.

А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.
Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.