Відпустка — якісне та корисне перезавантаження для будь-якого працівника. Закриваючи всі важливі робочі питання, виникає ще одне — скільки відпускних грошей нарахує компанія на відпочинок. Як самостійно розрахувати відпускні та що для цього потрібно — читай у матеріалі.
Як нараховуються відпускні 2024: пояснює експерт
Бухгалтер Олена Панченко каже, що за загальними правилами, відпускні нараховуються за спеціальною формулою. Користуючись нею, добовий середній заробіток треба помножити на кількість днів відпустки.
Для того, щоб обчислити відпускні, потрібно знати два важливих показники:
- кількість календарних днів (тривалість) відпустки;
- свою середньоденну зарплату за розрахунковий період.
Щоб скористатися формулою, дотримуйся інструкції:
- порахуй свій середній заробіток за 1 робочий день;
- округли суму;
- помнож число на кількість відпускних днів;
- якщо не знаєш, як визначити суму середньоденної ЗП, просто поділи всі зарплати за минулий рік на кількість робочих днів.
Важливий нюанс: під час розрахунку варто віднімати неробочі, святкові, а також дні, які не відпрацював(-ла) без збереження зарплати.
Виплата відпускних у 2024 році: зміни у законодавстві
Правила розрахування відпускних визначає постанова № 100 Кабінету міністрів України Порядок обчислення середньої заробітної плати від 8 лютого 1995 року. У вересні 2023 року до порядку були внесені зміни (постанова № 957 КМУ від 8.09.2023 року).
Документом було встановлено, що обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної, грошової допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної, грошової допомоги або виплати компенсації за невикористані дні відпустки.
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник отримав право до 31 грудня 2023 року, проводиться, виходячи з виплат, що були нараховані у 2023 році.
Також розрахунок відпускних у 2024 році передбачає:
- святкових та неробочих днів під час воєнного стану офіційно немає, тому це впливає на кількість днів у розрахунковому періоді. Під час воєнного стану календарні дні тривалості відпустки не потрібно зменшувати;
- 2024 рік — високосний, тобто лютий має 29 днів, отже, розрахунковий період має 366 календарних днів, а не 365;
- вихідні (субота і неділя) віднімати не потрібно, оскільки такі дні входять у тривалість відпустки та оплачуються працівнику;
- коригування заробітку на коефіцієнт підвищення окладів не проводиться з 12 грудня 2020 року.
Зверніть увагу, що зростання мінімальної зарплати у квітні 2024 року з 7 100 грн до 8 000 грн не вплинуло на розрахунок відпускних у 2024 році.
Як розрахувати відпускні: формула
Розрахувати середньоденну зарплату за розрахунковий період можна за формулою:
Середньоденна зарплата для розрахунку відпускних = Виплати за розрахунковий період 12 місяців / 365 (366) – СН дні за 12 місяців, де:
СН дні за 12 місяців — це кількість святково-неробочих днів за 12 місяців, але поки триватиме воєнний стан, їх немає (тобто це значення не враховується).
Виплачуються відпускні безпосередньо перед відпусткою.
Якщо ти хочеш активно провести час, читай у нашому матеріалі про, те куди поїхати в Україні і як дозволити це собі в умовах війни.
Більше відео? Ексклюзиви, інтерв’ю, смішні шортси і не лише – зазирай на Youtube Вікон. З нами затишно!