Адаптация мирового сообщества к новой реальности во время пандемии COVID-19 стала возможностью для многих научных прорывов и переосмысления необходимости работать из офиса.
Но сейчас возвращение к традиционному, доковидному стилю жизни кажется ненужным и изнурительным, ведь отдаленная работа там, где это возможно, не стала помехой для её качественного исполнения.
В то же время рабочие видеозвонки стали скучной рутиной, с которой ежедневно сталкиваются тысячи работников. Некоторые иностранные компании считают, что дополненная реальность может повлиять на рабочее место и запустить новый тренд.
Могут ли AR и VR наконец-то изменить культуру видеовстреч и как это может работать, рассказали в издании BBC.
Не секрет, что пандемия в свое время принесла и значительные изменения в подходе к работе. В помощь удаленному формату труда пришла цифровая среда.
Но не без проблем: например, многие отдалились от коллектива, а видеозвонки и конференции предоставляли незаурядную автономию работникам, что могло насторожить работодателей и менеджеров.
Чтобы сгладить недостатки видеоконференций, можно использовать расширенную реальность — XR. В дополненной реальности, например, участники используют полупрозрачные линзы, накладывающие виртуальные прицелы на реальный мир.
Виртуальная реальность создает полностью закрытое цифровое пространство с линзами и наушниками, которые погружают человека в симуляцию.
Согласно исследованию транснациональной компании по предоставлению профессиональных услуг PwC, проведенному в 2022 году, более 500 американских компаний заявили, что они внедрили VR или внедряют его сейчас в работу своего бизнеса.
Рexels
Сейчас такой формат работы подходит не всем, и работодатели не слишком активно работают над внедрением гибридного формата работы. Однако некоторые уверены в возможности революции, если бы работодатели дали возможность AR и VR-технологиям стать одним из вариантов стандартов для рабочего места.
Таким образом, компании могли бы объединить офис и дом для своих работников.
По наблюдениям компании PwC, существует немало преимуществ во введении дополненной реальности в “гибридный” офис работников. В частности, из-за своего влияния на желание человека работать и предоставление новых инструментов для этого.
Основатель и генеральный директор офисной фирмы AR Arthur Technologies Кристоф Флейшманн сказал BBC: смысл виртуальной и дополненной реальности состоит в том, чтобы попытаться воспроизвести личное взаимодействие.
Именно эти тысячи мелочей делают сотрудничество более гладким и лучшим, — добавил Кристоф Флейшман.
Технология XR также позволяет пользователям читать язык тела друг друга до уровня, обычно возможного для разговоров в реальной жизни.
Вместе с тем такой инструмент насчитывает и немало недостатков. Первый из них — цена. Такую стоимость пока могут заплатить только крупные компании, которые понимают, что более высокая работоспособность впоследствии превратится в большие поступления в компанию.
Ещё одна проблема — несовершенство разработки. Ведь в дополненной реальности иногда возможны вещи, противоречащие элементарным законам физики. Это будет сбивать мозг.
И более практичная — людям до сих пор довольно неприятно носить гарнитуру более часа-двух. У некоторых даже развивается киберболезнь, симптомами которой является тошнота и дезориентация.
Пока компании осознают, что технология ещё не готова полностью заменить платформы видеоконференций и обмена сообщениями, которые являются основой для удаленной связи. Сейчас они рассматривают XR — как дополнительную опцию.
В будущем, вероятно, человечество познакомится с новыми инструментами для улучшения работы. Но пока таких нет, тебе следует знать, как сделать видеовстречи более эффективными и продуктивными.
А еще у Вікон есть крутой Telegram и классная Instagram-страница.Подписывайся! Мы публикуем важную информацию, эксклюзивы и интересные материалы для тебя.