Поради для дівчат: як перестати боятися та почати працювати в IT

Через війну багато жінок втратили роботу й почали шукати своє майбутнє в іншій професії. Оскільки одним із найперспективніших та найстабільніших напрямів є ІТ, то багато хто почав шукати себе саме там.

Вивчити — не так складно, як почати реальну роботу. Щоб зробити цей останній крок назустріч професії мрії, треба переступити через власні та навіяні страхи, стандарти та упередження. 

Якщо ти новенька в IT і хочеш розвиватися й працювати у цій сфері, то відкинь думку, що там лише чоловіки, та приготуйся до марафону, адже конкуренції у цій сфері побільшало. 

Професійними порадами та секретами поділилися Software Engeneer Олексій Герасименко, Project Manager Володимир Білоус та HR business partner Юлія Пшенична. 

Пам’ятка для новеньких в IT

Якщо ти тільки починаєш свій шлях в IT, то в пригоді стануть базові поради від Software Engeneer Олексія Герасименка. Він розповів, на що варто звернути увагу новачкам: 

• Важливо вчитися регулярно та ефективно.
• Не всі джерела однаково корисні, інколи старенька книга краща за свіжий відеокурс, тому пробуй різні формати. При цьому мотиваційні відео — це завжди добре. 
• Теорія не замінить практику та досвід, тому роби для свого портфоліо маленький, але повноцінний пет-проект. 
• Дуже важливо знайти колег по навчанню задля обміну досвідом. 
• Розвивай софт-скіли, проходження співбесід — це окрема навичка. 
• Поступово, але регулярно підтягуй англійську. 

Часом ми боїмося зробити перший крок, бо не впевнені у власних силах чи здібностях або у нас є певні прогалини в знаннях. 

Мати сумніви й прагнути знати більше у своїй професії — це нормально. Однак це не має заважати реальним проектам чи кар’єрному просуванню. Такої ж думки й експерт Володимир Білоус.

Відтак Герасименко зазначив, що не варто чекати, коли знатимеш достатньо, щоб відкрити складну книгу, стартувати пет-проект, податися на курси від компанії чи на вакансію. 

Достатньо не буде ніколи, тому дій на випередження. Адже це виклик, в якому ти зростаєш з кожним кроком і переходиш на наступну сходинку. 

А Володимир Білоус порадив зрозуміти, що не знати всього в IT і при цьому лишатися крутим професіоналом, з яким хочуть працювати — це нормально. Часом релевантний досвід потрібен більше, ніж усі знання світу.

Читати на тему

Професія не лише для чоловіків! Як збільшити кількість жінок в IT — розповідає експерт

Завжди мріяла працювати в IT, але боялась? У матеріалі розбираємо, чому гендерні стереотипи заважають нам обирати професію мрії і як збільшити кількість жінок в IT.

За крок від вакансії: поради від HR 

Якщо ж ти вже на стадії пошуку роботи, то корисними будуть поради HR business partner Юлі Пшеничної. 

• Тим, хто хоче займатися технологіями, тобто бути individual contributors, важливі не лише прикладні знання, а й персональні та соціальні навички. 

Це означає, що ти маєш вміти брати відповідальність за власний розвиток, працювати в команді на спільний результат та бути гіком у своїй області.

• Проектним менеджерам HR радить розвивати менеджерські звички. Тобто вміти проводити мотиваційні зустрічі віч-на-віч, будувати персональні плани розвитку (PDP), імплементувати різні підходи до планування та розробки (SDLC, Agile, Waterfall).
• Якщо ти HR, який хоче перейти в IT з іншої сфери, то добре було б мати досвід проведення коучингових сесій та фасилітацій.

Важливо також розібратися у специфіці роботи IT-компаній та у професійній термінології. І, звісно ж, добре орієнтуватися у трендах своєї професії. 

Якщо ти розумієш, що потребуєш допомоги в тому, щоб почати, знайти роботу або просто зростити впевненість у власних силах, то завжди можна звернутися за допомогою до ментора. 

Він у всьому підтримає, допоможе розкритися, знайти першу вакансію та повірити у власні сили.

Якщо зараз ти тільки мрієш стати фахівцем цій галузі, то читай, з чого почати шлях в IT, деталі знайдеш у нашому матеріалі. 

Не пропускай найцікавіше, підписуйся на наш Telegram-канал.