Forbes Ukraine відзначив 25 найкращих роботодавців з адаптації ветеранів. До списку увійшла і Starlight Media

Благодійний форум Незалежні напередодні відбувся у Львові. На один день туди з’їхались топові фахівці, представники бізнесів, лідери корпоративного та державного секторів, аби зібрати найкращі практики та програми для реінтеграції ветеранів у цивільне життя.

Тут редакція журналу Forbes Ukraine відзначила 25 найкращих роботодавців, яким вдалось створити та напрацювати дієві програми адаптації військових, які повертаються з фронту.

Військові свідомо чи несвідомо взяли відповідальність за  нашу країну, і обов’язок держави суспільства, і взагалі всіх людей, — взяти відповідальність за цих ветеранів, — певний ветеран, засновник спільноти PSDinfo Денис Квебек.

2017 року під час виконання бойового завдання йому відірвало частину лівої руки. Боєць пройшов тривалий шлях прийняття себе з цією травмою, адже повертатися в цивільне життя військовим непросто.

Тож Денис своїм досвідом поділився з учасниками благодійного форуму. 

Розробку програми для ветеранів ще взимку 2022 розпочала медіагрупа Starlight Media. Тут переконані, що набуті ветеранами навички, здатність до командної роботи й водночас лідерство – лише посилять компанію.

— Тут йдеться як про супровід адаптації, надання гнучкого графіка роботи, підтримку нових кар’єрних можливостей, так і великий блок — підтримка сімей, психологічна допомога, — розповідає директорка з комунікацій та сталого розвитку медіагрупи Starlight Media Яна Гончаренко.

Нині Starlight Media та ще 24 українських роботодавці отримали відзнаки від журналу Forbes за розбудову найповніших систем адаптації для демобілізованих колег.

Читати на тему

Цвіт української нації! Forbes опублікував рейтинг 30 до 30: творці майбутнього

29 серпня Forbes Ukraine опублікував рейтинг 30 до 30: творці майбутнього. Хто потрапив у тридцятку — у матеріалі.

— Для нас це дуже важлива відзнака, тому що ми переконані, що українські компанії, які недружні до ветеранів – це компанії не дружні до власного майбутнього, — додає Яна Гончаренко.

Перші демобілізовані захисники вже повертаються, і проблема із працевлаштуванням уже є, кажуть організатори заходу. Їм важко знайти роботу — насамперед через проблеми зі здоров’ям, втратою навичок та психоемоційним станом.

Тож нині завдання українського бізнесу та держави — створити максимально комфортні умови для повернення ветеранів у цивільне життя.

До речі, ще одним важливим аспектом адаптації військових є підтримка ветеранського бізнесу. Чому це важливо зараз, як підтримувати ветеранів та на що українцям слід звернути увагу, детально описала у своїй колонці виконавча директорка Українського ветеранського фонду Наталія Калмикова.

А ще у Вікон є крутий Telegram та класна Instagram-сторінка.
Підписуйся! Ми публікуємо важливу інформацію, ексклюзиви та цікаві матеріали для тебе.