Рада ухвалила закон про дистанційну роботу: хто з українців зможе працювати вдома

Верховна Рада ухвалила закон законопроект №10164-1 Щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи, передає Укрінформ.

Він проголошує, що за погодженням із роботодавцем працівник може працювати дистанційно у разі навчання його дитини віком до 14 років у школі за дистанційною формою.

Законопроект №10164-1 про дистанційну роботу: як працює 

Закон підтримали 295 народних депутатів. Його мета полягає у створенні сприятливих умов роботи для батьків, чиї діти навчаються віддалено. 

Крім цього, він забезпечує правову визначеність у разі необхідності для роботодавця відправити надомних або дистанційних працівників у відрядження, якщо така можливість передбачена трудовим договором. 

У разі необхідності направлення працівника, який виконує роботу дистанційно, у службове відрядження працівник має повідомити про своє місцеперебування у будь-який зручний спосіб, зокрема з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

Читати на тему

Твій ключ до роботи з ліжка: що вказати в резюме, щоб влаштуватися дистанційно

Які три риси треба вказати у резюме, щоб працювати вдома чи з будь-якого куточка світу?

Особливості направлення такого працівника у відрядження встановлює трудовий договір про дистанційну роботу.

Працівники, чиї діти у віці до 14 років навчаються вдома, зможуть перевестися на дистанційну роботу у разі погодження з роботодавцем.

Крім того, закон прагне підвищити рівень соцзахисту працівників, які працюють дистанційно та створити для них комфортніші умови роботи. 

Дедалі популярнішим в Україні стає фриланс. Ми розповідали, чи дійсно це завжди про гнучкий графік та високий заробіток. 

А ще у Вікон є крутий Telegram та класна Instagram-сторінка.
Підписуйся! Ми публікуємо важливу інформацію, ексклюзиви та цікаві матеріали для тебе.