65 тисяч штрафу – за вік чи стать в оголошеннях про найм.
Відзавтра за дискримінацію в рекламі вакансій можна скаржитися до державного управління праці. Нині більшість роботодавців на сайтах із пошуку працівників не зазначають бажаного віку чи статі кандидатів.
Однак є й ті, хто вважає такі вимоги закону шкідливими та воліє вказувати в оголошеннях навіть бажані риси обличчя чи груди працівниць.