З радістю біжать на роботу: як підлітки рятують економіку країни

Вільна каса! Кілька великих торгівельних мереж залучають неповнолітніх від 16 років на неповний робочий день. Ця практика триває третій рік поспіль, особливо влітку. І навіть зараз іще можна влаштуватися та заробити собі на омріяну покупку.

Такі роботодавці дотримуються законів щодо неповнолітніх, сплачують податки і гарантують соціальні пакети. Наскільки ця схема дієва та вигідна для молоді — вивчали наші кореспонденти.

Як підлітки влаштовуються на роботу

17-річна Вікторія з жовтня минулого року працює в одній з великих торгівельних мереж. Вона розкладає товар і консультує покупців. Вийшла на роботу під час навчання у коледжі. А потім ще й допомогла подрузі працевлаштуватися.

Я проходила тут практику, і мені дуже сподобалося. Тож вирішила залишитися, — ділиться дівчина.

Дівчата здобувають досвід комунікації з клієнтами. За час роботи пройшли і обстріли, і недосипання, і холод. На роботі йдуть назустріч. Графік підлітки можуть формувати самостійно. Вікторія ділиться, що потрібно менше себе жаліти і виходити на роботу.

А Віталій прийшов попрацювати на канікулах. Нині займається ручними інструментами і поштоматами. Молоді співробітники оновлюють цінники, розкладають товар, орієнтують покупців, кладуть замовлення до поштоматів.

Мені сподобалася вакансія. У мене є мотивація купити власне авто, — каже Віталій.

Читати на тему

За кишеньковими — у McDonald’s: компанія братиме на роботу 16-річних

Компанія почала брати на роботу 16-річну молодь з 23 червня.

Торгівельні мережі починають співпрацювати із закладами освіти. Найбільші бізнеси навіть створюють проекти для працевлаштування підлітків. Студенти працюють не більше 36 годин на тиждень, можуть самостійно формувати графік, аби поєднувати з навчанням.

За 10 місяців проекту понад 1000 студентів змогли попрацювати у 49 магазинах мережі. Нині працюють понад 700.

Літо йшло якось повільно. Я вирішила, що треба щось спробувати. І мама запропонувала мені прийти сюди на роботу, — каже Дарія.

Інша мережа супермаркетів теж стала приймати підлітків з 2023 року, адже настільки бракує робочих рук. Беруть навіть підлітків без досвіду роботи на нескладні вакансії.

Керівники кажуть, що результати перевершують очікування, бо підлітки із захопленням включаються у роботу. Радіють, що покращують ставлення підлітків до роботи та дають перший досвід, формують професійне мислення.

Раніше ми розповідали, які умови роботи передбачені законом для підлітків.

Більше відео? Ексклюзиви, інтерв’ю, смішні шортси і не лише – зазирай на Youtube Вікон. З нами затишно!